2025年在国家电网公司里如何当上专责？

2025-03-13 百战团队

专责(岗位名称一般是xx主管或xx师)主要是具体管一方面业务的人员，可能是一个专业，也可能是某项具体事务，一般来说，专责是部门负责人在业务上管理一个部门的抓手(爪牙)，负责贯彻部门负责人意志，专责在其主管业务范围内只有建议权，极少有专责有决定权。如果专责退休了，借调你去做这份工作，一般来说，不出什么问题，大概率就是，以后你会顶上他的位置。但这种情况也不是百分之百的，也有个别特殊情况，借调在那个位置做了三五年还没有定岗的，也有最后呢，是定了别人过来占这个岗。既然你已经是负责这项工作了，那么就好好把它做好，不要出什么问题，另外呢，就是趁着刚刚入职这几年，辛苦一点，该考的证把它考完，起码是等到差不多要定岗的时候，你的硬件条件是符合的，而且你做得也还可以，一般领导都会把这个岗位给你。借调期间：你入职进来就是班组里的班员，那么在借调期间，因为你做的的专责的工作，工作量会大很多，一般情况呢，在借调期间会先给你提一个班组技术员或者是副班长之类的，过渡一下，起码就是在你没有定岗之前，你的待遇也能相应提上来。然后呢，再过一段时间，再给你定专责岗。一般的操作都会是这样子。所以，只有不出大问题，大概率是你顶上专责位！?当然每个地市都不一样，硕士学历在有的地方很容易提，但是一些大供硕士学历扎堆，提起来很难。不同的专责岗难度也不一样，如运检专业的替代性比较小，你提前帮忙那就比较容易提你上去，一些机关部室可替代性大，你去帮忙就只是帮忙，随时都可以换人上位。目前，国网基层工资收入向基层偏移，各类奖金系数一线最好，专责最低，我们这里一线班员收入大部分大于专责收入，专责的好处是可以进一步往科级干部晋升，但是目前中层干部提拔需要有班组长经验，班组长的岗位明显从前途和“钱”途都更好性价比。

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