2025年国家电网公司，怎样影响着电气人的求学与就业？

2025-03-12 百战团队

本文来自读者投稿，作者为国网某直辖市电力公司员工，本科就读于某双非工科院校，硕士研究生就读于某985电气强校，2015年入职。回想自己从上大学、读研、就业，到现在这么多年了，我个人有一个非常明显的感受，那就是无论在哪个阶段，我们电气工程这个专业的人往往和国家电网这个运营着全国电网的央企有着千丝万缕的联系。感觉我们选择了这个专业便与电网企业脱不了关系了。当然，我的同学中有非常多的人做着和这个行业无关的事情，但是他们现在似乎还是在关心着这个行业的发展，心中细数着对这个行业的爱与恨。读大学本科的时候，我们的老师会和我们谈论国家电网公司，上课的实例来自于国家电网公司。读研的时候我们往往会发现我们老师的课题项目来自于国网的某些单位，我们的实习单位和国家电网有关。找工作的时候，就算有些人不想去国网就业，但是一定会在找工作的时候将薪资福利、就业城市等等因素和某一个国网的下属单位提供的条件作比较，会问自己要不要去国家电网就业。一次和我研究生的导师聊天，闲谈之中，恩师发表了如下观点：我们行业内存的这家巨无霸的企业，它巨大的影响力给我们这个专业的人，甚至是电气工程学科的发展带来了非常大的影响。第一，国家电网公司每年吸收数量巨大的电气专业毕业生，这极大地改造了我们专业的就业氛围；第二，国网每年与高校合作的科研项目、投入的巨大经费，很大程度上影响了一些高校甚至全部高校的学科发展方向；第三，国网的招聘需求，改变了高校的教学偏重，电气工程及其自动化这个学科，有电气知识，也有工业自动化的相关知识，但是学生们的就业诉求偏重于去供电局就业，导致大家学习中重电力系统分析、继电保护、高压绝缘、发输变电设计，轻控制理论、工控芯片元器件、电子电路和计算机方面的课程。此种说法我个人还是比较认可的。改变了电气专业的就业氛围最近几年我国的应届高校毕业生数量都在800万以上，这个数字也解释了当下“就业难”和“考研热”并存的社会现象为何存在。而对于电气工程专业的毕业生，就业难的问题似乎并不存在，因为该专业就业领域非常广泛，但是电气专业存在的现象是“考研热”和“国网热”。下面的数据似乎能够说明一些问题，2015年以后，国网公司每年解决的就业人数，基本在2万人上下，而且，这些人仅仅是应届毕业生。国内似乎没有哪一家企业，能够对某一个专业的学生，有如此巨大的招聘需求。这也导致了在大学校园里，电气专业有着不同于其它专业的特点：电气专业的女生数量明显多于土木、机械、化工等其它工科专业；电气专业的人考研择校时的一个重要参考因素就是这个学校历年的毕业生在国家电网公司的就业情况，原电力部直属高校非常热门；大四、研三的学生，大部分都在复习国网招聘考试的相关内容。这些特点一定不是偶然的，正是因为国网公司在解决电气专业就业方面的影响力，导致了电气专业就业氛围的改变。改变了学科的建设电气工程这个一级学科下属五个二级学科，电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术。通过观察国网公司内部的科研单位正在做的事情，就会发现国网的业务已经涵盖了全部五个二级学科，尤其是特高压工程在全国网经营区域内推开以后，高压绝缘设备、交直流换流设备等让电力电子与电力传动、电工理论与新技术这两个方向有了新的应用点。很多国内的重点实验室和研究院所，所做的横向课题均致力于解决国网公司这个牵头单位需求，设备研发、工程建设、电网运行等等方面的课题非常多。?国内的电力装备制造业，面对的甲方企业也都是国家电网公司下属供电公司。正因为这些原因，大学校园里的学生所学习的内容，所能接触到的科研项目、工程实例大多与国家电网公司有关。学生的学习倾向受到改变每年国网公司的招聘考试会在秋冬季节进行，在校园招聘和统一考试招聘过程中，基本都会涉及电力系统分析、电机学、继电保护、高电压技术、发电厂与变电站等科目的知识，而这些课程是清一色的强电课程。当一个专业的人很大比例都会进入某个企业工作的时候，这些学生学习的倾向性一定会被这家企业的招聘需求影响。以至于非常重要的工业控制方面课程被忽视，毕竟在很多人看来，控制理论和一些需要编写程序的控制器件的课程费脑劳神，对自己最可能就业的方向又有没有什么帮助，弃之不觉可惜而且非常坦然。入职电网五年后的体会当很多人还在争论，国家电网公司地方供电企业也就是传统意义上的供电局，是不是最适合当代年轻人工作的地方，我已经在这里工作五年了。这里当然有大多数央企的弊病，有管理模式僵化的现象，有你们并不太喜欢的人情关系。但是在这里我并没有感受到一个硕士研究生被埋没，并没有感受到自己的知识在这个岗位上无用，并没有感受到在这里晋升通道有多么狭窄，当然了，我肯定不是自己身边同事中最优秀的。我发现，电网里的工作，同样需要你有较全面的知识储备，有较为宽阔的视野，有对行业发展清晰的认知。年轻人，或者说高学历的年轻人，能够给这个企业带来很多不一样的东西。

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