2025年北京电网面试在3号已经开始了，哪些是可以借鉴的？

2025-03-11 百战团队

由于疫情防控，部分面试是采取视频形式，穿着正装。进考场后先在大候考室等待，采取的是先去的先考（各地估计不一样），如果是这样，不要在最后面是最好的。紧张是肯定会有的，但一定不要让紧张影响发挥！！ 深呼吸先冷静下来，平静之后，开始看题目。面试得分关键：脑中要有存货，提前需要准备好素材，可以随机应对考题。所以在面试之前，大量的练习是很有必要的，有自己的想法，发散自己的思维！ 国网北京于3号早上进行了面试，采用无领导小组形式，题目是：app壁垒。流程为自我介绍一分钟，发表看法1分钟，小组讨论八分钟。 结构化面试一般是一对多的形式，即多名面试官考核一名考生。面试流程、题库以及评分标准固定统一。面试所设置的题目或所考察的内容与工作要求密切相关。 半结构化面试仍采用多名面试官考核一名考生的形式。除预先设定好的题目（如自我介绍）外，会针对简历以及考生回答继续进行追问，能够更加深入的考核考生。 无领导小组讨论是考官采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。一般一组中有8~12名考生，不指定每名考生承担的角色（如领导者、组织者、破冰者、时间控制者、总结发言者等），由考生自行安排。通常的流程为每个人发表观点>自由讨论>总结发言。主要考察考生的口头表达、沟通合作、组织协调能力等。 面试在国网中要占到总分的35%，所以要掌握答题要点，避免失分。首先是逻辑清晰，口头表达要有条理性，这样考官才能听清楚、听懂你的答案，可以用序数词来表达，在此基础上可以适当加一些修辞手法，但不要太夸张，本末倒置。其次，面试中的回答都有一些套路，例如在自我介绍时，要突出成绩、获奖、社会实践等优秀的部分，尤其是自己的实习心得，是不少考官感兴趣的话题。其实面试的题目并不会很难，也很少问到专业知识部分，拿分的诀窍就在于多练习，就算腹稿打得再好，只有完整地表达出来才能得分，因此建议大家，平时练习的时候一定要多开口，锻炼表达能力和胆量。

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