2025年2025年中国水利水电第六工程局有限公司管理人员招聘公告

水电六局管理人员公开招聘公告 为进一步优化干部队伍配置，扩宽选人用人渠道，公司决定组织开展总部、分公司部分空缺岗位面向公司内外的公开招聘工作。现将有关事宜公告如下： 一、竞聘岗位 （一）分公司副总经理岗位 1.招聘人数：4至8人。 2.岗位描述：参与分公司生产经营、市场开发、在建项目履约、项目收尾、设备物资管理、合规管理及风险内控、质量管理、安全管理等工作。落实分公司党委会和总经理办公会决议，做好分公司党委和主要领导安排的各项工作，对主管和分管领域的党风廉政建设和反腐败工作承担领导责任。 3.岗位要求： （1）大学本科及以上学历。 （2）年龄45周岁及以下（1978年8月以后出生）。 （3）具备中级工程师及以上专业技术职务。 （4）应在下一层级正职岗位任职2年以上，未满2年的应当在下一层级正职（满1年以上）和副职岗位累计任职4年以上。 （5）具有累计10年以上项目生产经营管理或相关专业技术岗位工作经历，且有1个及以上项目经理岗位工作经验。 （6）对公司生产经营、安全、质量管理等方面业务工作、管理制度较为熟悉，具备较好的管理能力和较高专业技术水平，能够独立处理问题。 （7）具有较好的组织领导、书面表达、语言表达和沟通协调能力，擅长沟通协调各方关系。

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（二）分公司总工程师岗位 1.招聘人数：2至4人。 2.岗位描述：分管工程技术、科技进步及信息化、质量管理、试验等工作。落实分公司党委会和总经理办公会决议，做好分公司党委和主要领导安排的各项工作，对主管和分管领域的党风廉政建设和反腐败工作承担领导责任。 3.岗位要求： （1）大学本科及以上学历。 （2）年龄45周岁及以下（1978年8月以后出生）。 （3）具备高级工程师及以上专业技术职务。 （4）应在下一层级正职岗位任职2年以上，未满2年的应当在下一层级正职（满1年以上）和副职岗位累计任职4年以上。 （5）具有累计10年以上企业工程技术或相关专业技术岗位工作经历，且有2个及以上项目总工程师岗位工作经验。 （6）能熟练掌握和运用与本专业有关的国内外现行技术法规、技术标准和技术规范，熟悉有关的法律、法规和技术政策；熟练掌握本专业国内外的技术水平、市场信息和发展动态，熟悉现代管理科学等知识。 （7）具有较强的组织领导、沟通协调和书面表达能力，具备较高专业水平，能够积极指导解决项目存在的各种技术问题，取得了良好的效果，组织开展科技攻关与科研创新工作获省部级及以上科技创新成果奖等。 （三）分公司安全总监（高级主管级）岗位 1.招聘人数：

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