2025年2025年中国体制内为什么年龄越大干活越少工资还越高？

我先给个结论：因为人不是机器，人会衰老，身体机能会衰退，思维会变慢。体制内这样做，实际上对我们每个人的保护。

当体制外把人当机器、当燃料，用完就抛弃的时候，体制内会在你年龄大了以后适当减少你的工作量，但同时不降低你的待遇，保证你能安度晚年，也算是对你年轻时所做贡献的一种肯定和回报。

这个道理其实很简单，不用你冥思苦想，只需要等你年龄增长到一定程度，你自然就会明白。

人这一辈子，很多事情不到一定的年龄，是断然不可能理解的。

就比如，年轻人绝对理解不了“年龄不饶人”这句话，因为年轻人永远不可能真切地体会到“年老体衰”是一种什么感觉。

对于这种现象，社会上一直有反对的声音，而这种声音无一例外，都来源于年轻人。

为什么年轻人总是反对呢？

因为年轻人干了最多的活，却拿着最低的工资，自然心生抱怨。

于是很多年轻人说，体制内也应该学体制外，将年龄较大、能力衰退、不能胜任工作的中老年人辞退，省得这些人拿着高薪不干活。

说实话，我觉得这是我们的一种悲哀，一种年轻人被 PUA 习惯了的悲哀。

真希望这样说的年轻人在自己人到中年以后，能继续保持这样的思想觉悟，主动降薪，或者主动离职为年轻人腾位置。

所以，如果你现在理解不了，没关系，随着你年龄一天天增长，终有一天，你会感谢体制内这样的安排。

如果你在体制外，当有有一天你因为年龄大了而被降薪或裁员的时候，你也会羡慕体制内的同龄人。