2025年2025年中国华电金沙江上游水电开发有限公司所属企业招聘18人公告

2025华电金沙江上游水电开发有限公司所属企面向华电系统内外公开招聘公告 华电金沙江上游水电开发有限公司（以下简称“金上公司”）成立于2006年4月，是中国华电集团有限公司控股的大型水电流域公司，主要负责金沙江上游川藏段岗托、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波等7级水电站共923.6万千瓦，以及沿江区域抽水蓄能及风光电资源的开发建设和运行管理。金沙江上游川藏段清洁能源基地已列为国家“十四五”重点建设的九大清洁能源基地，现作为国家水风光一体化示范基地开发建设。 金上公司现下辖苏洼龙分公司、昌波分公司、叶巴滩分公司、巴塘分公司、拉哇分公司、昌都分公司、昌都新能源公司、波罗（岗托）水电站建设公司筹备处和华电金藏物资成都有限公司。金上公司首座电站苏洼龙水电站120万千瓦已于2025年投产发电；叶巴滩、巴塘、拉哇499万千瓦水电站以及西藏昂多、拉妥260万千瓦光伏电站正处于工程建设阶段；昌波水电站于2025年5月取得国家发改委项目核准批复，波罗、岗托水电站可研工作按计划推进；叶巴滩～拉哇混合式抽蓄项目加快推进可研设计。按照发展规划，从“十四五”期间开始，金上流域梯级水电站和沿江光伏电站陆续建成投产发电，2035年前基本建成国家水风光一体化示范基地。 公司秉承“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值，践行“德才兼备、人尽其才”的人才理念，注重保障员工权益、促进员工发展、增进员工福祉，为员工提供优厚的薪酬福利待遇（包括行业内具有竞争力的工资待遇、西藏地区特殊待遇、五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费工作餐、成都周转住房、现场营地公寓住房等）、完善的医疗健康保障体系和畅通的职业发展通道。目前，公司所属单位在项目现场均有业主营地，设施设备完善，提供完善办公、食宿、休息、健身场所和设施，为职工工作生活提供舒适条件。 根据工作需要，金上公司所属企业面向华电集团系统内外公开招聘工作人员18名（受华电新能委托，新能源有关岗位由金上公司招聘）。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。 （二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。 （三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。 二、基本条件 （一）具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。 （二）具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，良好的组织与协调能力，工作关系融洽。 （三）具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有一定的文字表达能力、计算机水平及外语水平。 （四）具有良好的心理素质，身体健康，能长期适应高原藏区工作。 （五）应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

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