2025年2025年中国华电集团有限公司重庆公司一般管理岗位招聘5人公告

重庆公司部分一般管理岗位面向华电系统内公开招聘的公告

重庆公司成立于2018年3月，全面负责华电在重庆区域的规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。近年来，公司发展全面提速，营业利润屡创新高，风光电、燃机发展势头强劲有力，公司计划“十四五”期间新增风光电120万千瓦，燃机100万千瓦，预计到2025年底总装机超300万千瓦，储备清洁能源资源500万千瓦以上。

根据工作需要，重庆公司本部及基层企业华电重庆新能源有限公司（该公司相关岗位招聘为华电新能委托）面向华电系统内公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

4.不存在需任职回避或公务回避的情况。

（二）招聘岗位及对应条件

详见附件1。

三、回避条件

重庆公司本部员工执行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）、近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员，不能同时调入本部工作。

四、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》（见附件2）、身份证、学历学位证书、专业技术（技能）资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“公司本部人资管理+XX公司+张XX”或“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称发至联系人邮箱。

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