2025年2025年兄弟们，体制内15万一年和公司的20万一年你们选哪个？
2025-03-11
百战团队
总体上来说，体制外的 20 万和体制内的 15 万比起来，确实优势不大。
但是你这个问题并不好回答，我们在做职业选择的时候，最好是明确到具体的单位，不能笼统的比较好坏。
体制内涵盖的范围很广，上至中央部委，下至基层乡镇、街道办，不同级别的单位之间在工作状态、工作与生活的平衡性、发展前景等各方面差距极大。即使是同一级别，不同部门之间的区别也极大。
有句话说“公务员与公务员之间的差距，比人与狗的差距都大”。
体制外也一样，能给 20 万年薪的公司太多了，有好有坏，既有朝九晚五的神仙公司，也有 996 甚至 007 的血汗工厂和工地；既有世界 500 强等大型企业，也有初创的小作坊。
所以，一定要具体分析这家公司到底是一家什么样的公司。
但是，开篇我就说了，即使不考虑其他细节和具体情况，单纯从收入来说，体制外的 20 万和体制内的 15 万比起来并不占优势。
明面看，一个是 20 万，一个是 15 万，但我们还需要考虑一些其他因素：
第一，要考虑到手收入。
体制内没有税前工资的说法，说 15 万，那就是到手 15 万。但是体制外一般说收入很可能是税前收入，到手会更少。
如果是这样的话，税前 20 万，到手也就不到 18 万。
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