2025年2025年乡镇基层公务员和三线城市大学老师应该如何选择？

留在乡镇的理由只有一个，那就是立志于为人民服务，助力乡村振兴。

但是，你说的这个大学有几个风险点需要重点关注。

一是总量控制。总量控制人员严格来说个人是不纳入事业编制的，但是在岗位聘用、职称考评、薪酬分配、社会保险、福利待遇、管理使用等方面与事业编制都是同理的。

二是非升即走。这一点最关键，需要看你媳妇签合同时，条款中是否有非升即走条款，如果有，那风险太大，如果没有，那就比较稳妥一些。

综合考虑，如果没有非升即走条款，即使是总量控制人员，只要你不主动离职，正常情况下单位也不会辞退你，基本上感受不到区别。个人建议如果可能的话，还是选择大学当老师。