2025年2025年我在体制内工作，年纪较轻，刚被提拔，但团队不太配合我的工作，怎么办？

你这让我想起来之前挂职的经历了。

分管的某个科室，科长是是个姑娘，准确来说是个工作了六年的姑娘，今年也刚30露头，年龄不是很大，但是工作经验还是比较丰富的。

她也遇到了题主一样的难题，手下没人听，也基本没人干活。

聊聊这个问题，可以从反面来考虑一下如何解决。

到什么程度呢，科室有七个人，三个临时工，一个事业工勤，还有三个（加上她）是正式编制。

三个临时工，有一个干的活还比较多，基本上安排给他，他也会去做，另外两个像大爷一样，偶尔在科室，其余时间基本都看不到人，正式编制的有一个人也很能干，工作能力也很强。自然而然，科室的活基本就全落到他的头上了。

科室的相关报表他每天要做，陪上级领导也要去，下社区他也要去，基本上科室的活，他都要干......反正只要是能想出来的活，基本上他都要干。