2025年2025年为什么很多领导不排斥加班？

领导不排斥加班的原因很多，我就讲讲其中一个方面：

因为你加班是被动的，而领导加班是主动的，同一件事情，主动做和被动做的感受是完全不一样的。

比如说，今晚你约了女朋友吃饭、看电影，结果领导通知你加班，你是什么心情？

又比如说，这个周末你家里有事情要处理，或者安排了和家人、朋友的聚会，结果领导通知你加班，你又是什么心情？

但领导不会出现这种情况，领导要是想加班，就拉着大家一起加；领导要是家里有事、朋友有约，那就不加班了。就算有急事，领导也可以安排手下人干活，自己只需要第二天上班后要结果。

甚至经常会出现领导在上班时间出去办私事，下班了回来拉着大家加班的情况。

所以，看似是加班问题，实际是自由问题，是对自己生命和时间的掌控问题。

普通员工排斥加班，除了因为加班剥夺我们的休息之外，也剥夺了普通员工对时间和生命的自由掌控，让我们感受到了自由被剥夺的不适感。但是，领导没有这种感觉。

此外，年轻人排斥加班还有一个很重要的现实原因：家里真的有很多事情啊。天天加班，导致很多年轻人的家庭生活一地鸡毛。

现在的年轻人大都是独生子女

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