2025年2025年为何机关部门的大多数科长不愿意要通过人才引进上岗的博士？

为什么我们这儿部分科室抢着要......

就目前选调招考的博士而言，就目前人才引进的博士而言，基本都是比较抢手的，当然，最后的出路都差不多......基本都被安排到研究室写材料了......个别的被分到的业务科室。

至于被分到边缘化的科室，这我真的没见过，是不是这个博士打了单位领导？

至于题主说没有科长要，确实存在这种情况，有的科长觉得博士知识水平太高，本科室有时候不能“人尽其用”；有的科长觉得博士学历太高，读书年数太多，年龄也不小了，太成熟，不如新人听话。

当然，我也看了题主后面补充的内容，越看越奇怪，我以为题主说的是军转干部......

军转干部有很多时候会遇到题主所说的这种情况，一般来说军转干部复员也三十好几了，稍微年轻一点的，可能会被分到业务科室，年龄稍微大一些的，基本都等到了办公室、人事科这些科室，其他科室真的不好安排，本身他们级别就高，业务再从头开始学也比较难，所以基本就这样了。

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