2025年2025年四大行总行的人力部门值得去吗？前景如何呢？

看了一堆回答，基本都是体制外的小朋友，简单的将私企的模式套用到四大行身上。虽然严格意义上来说，四大行也不算体制内，但到了总行这个级别，工作性质、管理模式、干部的提拔认命与行政单位没什么区别。那些说人力资源部不是核心部门的，那真的是不了解我党的运作模式。

我这么说吧，总行的人力资源部在行内的地位就相当于体制内的党委组织部，你掂量掂量组织部是不是核心部门，那是核心中的核心好吗？人力资源部可不是你业务能力强、社会资源丰富、能给行里创造效益就能进得去的，多少人挤破脑袋、找各种关系都进不去。

作为一个年轻人，如果一起步就进总行人力资源部，你就烧高香吧。