2025年2025年如何理解「公务员是最不怕得罪领导的职业」？

从稳定性的角度来说，公务员确实是最不怕得罪领导的职业。原因就在于每一名公务员都是党的干部，代表党和政府执行公务、履行职责，并不是某个领导的家奴或者私人亲信，忠于党、忠于国家、忠于人民，并不是忠于某个具体的领导个人。公务员个人的升迁、调动、辞退等都是由组织按照规定程序决定，如果不严重触犯法律和纪律，不会被辞退，也就是所谓的终身制。从这个角度来理解，公务员确实不怕得罪某一个具体的领导个人。

其实，这一点主要是相对于企业而言的。从现实情况来看，如果一个公务员对于升迁没有兴趣，无欲则刚，领导确实没有更好的办法，既不能直接决定你的升迁，也不能扣你的工资，也没法辞退你。而反观企业中，员工之所以害怕或者畏惧领导，是因为领导有无数种办法可以折磨你，比如给你少分配或者不分配绩效和奖金，甚至辞退你。

之所以这样，根本原因在于政府和企业追求的核心目的是不同，政府最关注的是公平、是合法合规，而不是效率，这是与企业最大的不同。如果赋予领导个人经济利益分配和辞退员工的权力，那普通公务员将无法拒绝领导提出的一些违法违规、有违社会公平正义的要求和命令，会将党的干部异化为领导的家奴，导致拉帮结派，搞团团伙伙，搞小圈子，会严重危害政权稳定，影响社会公平正义。

所以，有很多网友天真的提出，公务员也应该效仿企业搞末尾淘汰制，取消终身制等等，甚至于当越南取消公务员终身制后，在网上引起了一片叫好，纷纷呼吁我国应该效仿，这实际上和当年呼吁国企私有化的那些人是一个脑回路。

其实这些道理不用我多说，如果说两年以前这样的观点会引来很多抨击，那么经过疫情以后，大多数人已经觉悟了。我们党要求广大党员和全体公务员要全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终生，如果终身制取消了，还怎么为共产主义事业奋斗终身呢？如果终身制取消了，还有谁敢在急难险重任务面前抛头颅洒热血呢，不惜牺牲家庭、健康，甚至生命呢？