2025年2025年如何评价杭州一街道办招聘8名工作人员全是清华北大硕士，甚至还有一位地球物理博士，算不算新版读书无用论

作为新时代的网民，还是应该客观看待这一现象。

一、这种现象是有其积极意义的

第一，改善干部队伍结构。我国经济、社会已经进入了高质量发展阶段，从应对未来挑战，培养后备干部队伍的角度来说，我们的需要不断地补充更多的高学历、高层次人才进入干部队伍，提升干部队伍知识和素质层次，以应对越来越激烈的国际竞争。引进高学历的人才，有助于干部队伍搭建合理的年龄、学历梯队，提高干部队伍素质。经过在基层的培养和锻炼，这其中很多人将来都会走上更高的工作岗位，发挥更大的作用。

第二，适应社会快速变化和进一步深化改革的需要。尤其是北上广深等发达地区，很多地区的街道办并不是人们习惯意义理解的中西部地区的乡镇和街道办，这些地区一个街道办的GDP甚至超过中西部地区一个地级市，它们的辖区有大量高科技企业，处于我国改革开放的最前沿，比如杭州余杭区街道办，需要服务辖区内大量的高科技企业，比如说阿里巴巴，这些街道办的工作确实需要大量的高层次人才，否则就会出现外行管理内行的现象。

第三，从个人角度而言，高学历人才立志从政，从基层做起，将自己所学服务人民，也值得鼓励和提倡。

二、这一现象也需要引起我们的重视

第一，片面强调名校、双一流，对基层工作开展造成影响。基层工作

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