2025年2025年每年几十万人报考国家电网，国家电网面试到底有多难？答案在这里

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国家电网校园招聘面试到底难不难？

国家电网招聘面试一般都在笔试之后一个月内，由各省的公司自行组织，所以形式也没有固定，不同的公司面试类型也不一样。一般包括无领导小组讨论、半结构化以及结构化面试。

考生最开始还是先弄清楚自己公司的面试是哪种模式，可别到时候打了个措手不及。在这里顺便普及一下这三种类型的面试。

1.无领导小组讨论

（1）拿到讨论的题目后给你5～15分钟进行独立阅读思考，列出自己要发言的内容；

（2）接下来是每个人的陈述时间，顺序自由安排或者按顺序发言；

（3）所有考生发言结束后，就讨论材料展开自由讨论，全程考官都不会参与讨论；

（4）讨论结束后，考生中可自荐或者推荐一名代表向考官汇报总结。

2.半结构化面试（不同公司具体的不太一样）

（1）自我介绍；

（2）有些公司会问你2到3个专业问题，有些是4到5个；

（3）接着是非专业问题，可能会根据你的简历问一些考官感兴趣的东西，也有可能让你谈谈某个事情的看法，怎么完成领导交代的工作等等，建议多关注国网的动态。

3.结构化面试

这算是最规范的面试形式了。有专门的题库、评价标准和方法，考官小组与面试者面对面交流。但是这种应该很少见了，更多的还是上面两种。

至于专业方面的问题，就单独提出来，一时想不起太多，就随意举一些例子，不过大部分问题都是在和同事聊天，他们提及过自己或者朋友遇到过的，在这里供大家参考一下：

无功补偿方式；变压器的结构；瓦斯保护的保护范围；电网有哪些自动装置；电网有功不足会有什么影响；倒闸操作顺序；架空输电线路的组成诸如此类。

面试最主要还是先看心态，无论是什么职业，心态摆正，结果不会差到哪。当然，增加面试成功率也是有秘诀的，下面来看看我们北极星电力学院为国网面试应届生考生带来的2025国家电网招聘官解密??国家电网面试高分技巧与过关秘诀。

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