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2025年2025年辽宁省国网招聘考试面试形式详解!

2025-03-11 百战团队
国网招聘考试二批时间已经确定,很多小伙伴们也陆续收到了网申结果的通知短信,接下来就是准备笔试了。 相信准备了这么久,笔试对大家而言都已经准备充分了,但是还是有很多小伙伴对于面试依旧忧心忡忡,生怕自己会犯什么错,今天就来给大家讲一讲面试环节。 首先,咱们来说说面试的三种形式。 结构化面试 结构化面试是指: 某个单位根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。 以收集的辽宁的面试题目为例,题目有: 2019辽宁面试真题 没有自我介绍,直接提三个问题。五名考官,人手一个计算器。 面试真题: 1.态度决定高度,心态决定人生; 2.你的隔级领导,越过你的直属领导给你分配工作,你怎么处理; 3.你和客户谈业务,但是有些技术方面的东西不懂,此时你不能找他人求助, 你如何向你的客户交代? 2025辽宁面试真题 1、有人说,姜是老的辣,酒是陈年香;有人说青出于蓝而胜于蓝,你是怎么看待这个问题的 2、领导安排一项工作给你和小赵,完成一半的小赵去知识竞赛了,你怎么办? 首先是,考官按照预先设计好的试题向考生提问,然后根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分。 面试流程:抽签决定进场顺序→考生拿到纸和笔,针对指定问题思考→规定时间内答题,结束后离开考场。 半结构化面试 半结构化面试是指: 面试官先提出固定通用的题目作为引入,而后根据考生之前题目的回答,再针对性的随机提出问题,让考生进行回答。 因为半结构化面试不再是完全固定的题目,所以给了考生更多的灵活性。 面试流程:抽签决定进场顺序→等待进入面试间→考官进行提问→考生回答结束,离开考场 无领导小组讨论 无领导小组讨论是指:考生之间临时组建成一个团队,人数一般为10-12人,团队成员之间需要相互配合,针对给出的问题讨论出一个有效的观点或者一个统一的结论。 以上就是关于国网招聘考试面试环节的介绍了,是不是看完心里有底了呢~ 另外,今年由于疫情影响,估计也不排除线上面试的可能,大家要做好准备哦。 最后,祝各位身体健康,考试顺利!

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