2025年2025年南方电网大数据服务有限公司第二批招聘公告

南方电网大数据服务有限公司2025年8月第二批公开招聘公告 一、公司简介 南方电网大数据服务有限公司（以下简称“大数据公司”）成立于2025年7月，前身为广州穗能通能源科技有限责任公司，成立于2017年8月，注册资本4亿元，于2019年5月入选国资委第二批“双百行动”试点企业，现为南方电网数字电网研究院有限公司的全资子公司，是专注于数字化、智能化、信息化的高科技企业。 作为南方电网公司的大数据业务领域专业子公司，大数据公司紧抓新基建和数字经济等国家战略机遇，聚焦于数字能源资产运营，在绿色低碳、智能化等关键领域寻求技术突破和集成创新，深挖数字电网蕴含的基础资源和数据价值。一方面，统筹全网资源形成竞争优势，重点提升固定资产投资运营能力，大力发展电网与数字基础设施融合服务，形成国内一流的电网与新基建融合产业标杆；另一方面，聚焦应用场景打造拳头产品，重点提升数据加工处理能力及数据资产运营能力，大力推进电力大数据产品运营和技术服务，形成电力行业领先的数据服务产品矩阵，加快发展成为“国内一流的能源数字基础设施及电力大数据产品运营商”，着力打造“专精特新”冠军企业。 二、人才机制 大数据公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。 三、选聘岗位 本次选聘同时面向南方电网公司系统内、外开展，共计10个岗位，工作地点位于广东省广州市、惠州市，贵州省贵阳市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件》（附件1）。 四、选聘条件 （一）基本条件 1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; 2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形； 3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出； 4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力； 5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力； 6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。 （二）资格条件 1.文化程度 根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，原则上应具有大学本科及以上学历。 2.工作经验 对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。 3.年龄要求 年龄一般在45周岁以下。 4.回避原则 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在大数据公司工作。 5.计算截止时间 工作经验、年龄时间计算截至2025年7月31日。 6.选聘范围 南方电网公司系统内应聘者应为劳动合同制员工（不含项目制用工和特定服务期限内人员），以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员。 7.其他 南方电网数字电网集团有限公司内部劳动合同制员工（不含项目制用工和特定服务期限内人员）报名的，除须满足“在南网数字集团内部工作满一年”及特殊资历要求的岗位外，原则上不受所申报岗位年龄、工作经验及专业等要求限制。

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