2025年2025年考公务员还是考老师好？

公务员和老师其实无所谓好坏，从收入、社会保障、工作强度、社会地位等各个角度综合考量，这两份职业基本可以打个平手。

在这种情况下，一份工作到底能不能干的开心，能不能有成就感，能不能有持久的动力，主要就取决于自己的兴趣和志向。

一、从工作性质的角度来考虑，教师的工作更单纯。

教师的工作更单纯，主要就是就是备课、讲课、管好学生。教师的工作对象很简单，主要工作对象有2个，一是书本，二是学生，书本无言、学生单纯。因此，教师更适合心思单纯的人，对于这类人来说，行政机关的人际关系和工作太复杂。

公务员的工作则相对杂乱，如果是基层公务员，上――要面对各级上级单位和领导，下――要面对形形色色的群众和百姓，中――要面对日常的办文办会办事。如果是机关公务员，日常工作则主要就是办文班会班会等事务性工作，这种工作比书本更杂、更乱，而且工作对象都是本单位内部和其他机关单位的同僚，虽不至于各个都是人精，但也都是成年人，远不如学生单纯。因此，公务员这份工作更适合那些有野心，善于谋略、工于心计的人，这些人会觉得教师的工作太无聊，没意思。

二、从职业成就感来说，教师的职业成就感更高（不考虑领导岗位）。

普通公务员的日常工作主要就是办文办会办事，相对务虚，并不直接产出成果。而且，除了直面群众的一线和基层岗位之外，大多数工作的日常工作主要就是服务领导，因此，工作成就感相对较低。这也是很多年轻公务员吐槽工作中形式主义严重，产生无意义感的原因。

但是教师工作则不一样，自己的工作努力与学生成绩直接挂钩。短期来看，可以提高学生成绩，提高升学率，提升家长和社会的满意度。长期来看，对一个孩子的成长成才、甚至一生的幸福都会产生非常大的影响。因此，教师是一份职业成就感相对较高的职业。

三、公务员的工作更加程序化，教师可自由发挥空间更大。相对于公务员而言，教师更是一份良心活。

对普通公务员而言，日常工作更加程序化和流程化，个人可发挥的空间较小，每个小公务员都类似于庞大体制中的一颗螺丝钉，按部就班做好本职工作就行。

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