2025年2025年后备干部-2025年山西忻州神达能源集团有限公司关于面向集团公司内外公开选聘后备干部的简章

山西忻州神达能源集团有限公司关于面向集团公司内外公开选聘后备干部的简章

为进一步完善神达集团公司干部选拔任用机制，加强干部队伍建设，优化管理人员结构，营造“能者上、平者让、庸者下”的人才发展环境，充分激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，切实增强干部队伍生机活力，为企业高质量发展提供坚实有力的人才保障，根据《山西忻州神达能源集团有限公司“六定”实施方案》及相关规定，结合神达集团公司工作实际，面向神达集团公司内外公开选拔具有较高知识水平、较强专业能力、管理能力和组织协调能力的后备干部，现将招聘简章公告如下：

一、选聘职务及人数

集团公司中层后备干部11名，分别为：

1.副总经济师后备干部1名

2.副总审计师后备干部1名

3.财务计划部中层正职后备干部1名

4.审计部中层正职后备干部1名

5.通防部中层正职后备干部1名

6.综合调度监控信息中心中层正职后备干部1名

7.环保职业卫生部中层正职后备干部1名

8.经营管理部中层正职后备干部1名

9.人力资源培训部（人才资源发展部）中层正职后备干部1名

10.综合治理保卫部中层正职后备干部1名

11.党群工作部中层副职后备干部1名

二、选聘范围

面向集团公司内外公开选聘。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司有关制度，热爱煤炭事业，工作有激情，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

2.具有较强的大局意识、服务意识、创新意识和团队协作意识；

3.具有良好的心理和身体素质；

4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能

力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

5.有下列情形之一的人员，不得参加选拔：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

（2）受过党纪、政务处分或者现处于处分期或影响期内的；

（3）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（4）品行恶劣，曾因此被开除或解除劳动关系者；

（5）参加非法组织者；

（6）吸食毒品或体检不合格者；

（7）精神和心理不健康者；

（8）不愿办理劳动关系转移者；

（9）使用无效、过期身份证等证件者；

（10）伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者；

（11）法律、法规规定不得招聘的其他情形。

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