2025年2025年国网信息通信产业集团有限公司2025年校园招聘安排（校园宣讲会行程安排）

全日制本科及以上相关专业2025届毕业生：

电子信息类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、信息与通信工程、计算机软件与理论、集成电路工程、微电子学与固体电子学、信号与信息处理、信息安全等相关专业。

电工类：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。

其他工学类：地理信息系统、测绘工程、模式识别与智能系统、控制理论与控制工程等相关专业。

管理类：信息管理与信息系统、管理科学与工程、人力资源管理、统计学、物流工程师、市场营销等相关专业。

金融财会类：会计学、审计学、财务管理等先关专业。

其他专业：数学与应用数学、法律（法学）等相关专业。

芯片类：算法安全设计工程师、CPU设计工程师、数字电路设计工程师、模拟电路设计工程师、系统架构工程师、嵌入式软件研发工程师。

信息类：信息安全工程师、软件测试工程师、软件研发工程师、技术支持工程师、系统集成工程师、售前技术支持工程师、业务需求分析师、硬件研发工程师。

通信类：通信技术工程师、产品策划工程师、硬件研发工程师、质量管理工程师、软件研发工程师、技术支持工程师、项目管理工程师、售前技术支持工程师、市场营销管理。

数据类：数据挖掘工程师、数据分析工程师。

运维类：系统运维工程师。

咨询类：咨询顾问

职能管理类：纪检监察管理、会计核算、企业战略规划管理、物资采购管理、人力资源管理、企业文化与宣传管理、科技项目管理、物资招投标管理。 

 

集团构建了“Y”型双通道职位体系，员工可根据个人职业发展规划，选择管理通道或专业通道，并通过相应任职资格等级评定逐级晋升为高级管理人员或首席专家，首席专家的薪酬待遇可达到高级管理人员水平。

专业：初级-中级-高级-资深级-专家-首席专家

管理：初级-中级-基层管理-中层管理-高层管理 

 

1、有竞争力的薪资标准和完善的晋职晋薪机制

2、基于业绩贡献的价值评价及分配激励体系

3、七险两金（传统五险一金+补充医疗保险+补充养老保险）

4、节日补贴（元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆）

5、政策性福利（防暑降温费、供暖费、独生子女费）

6、特色福利（住房补贴、工作餐补助、子女医疗费、困难补助）

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学员评价