2023年山东光明电力备考分析
2023-04-19
百战团队
从上表数据可以看出，光明电力22年招聘人数与21年招聘人数相比总体扩招411人，其中临沂、济宁、菏泽、青岛这四家光明电力服务公司扩招人数与去年相比均超过40人；淄博光明电力服务公司是唯一一家较之去年出现缩招的电力服务公司，缩招人数为20人，虽然淄博电力服务公司22年需求人数有所下降，但从各个光明电力服务公司整体招聘人数来看，淄博招聘人数为100人，位居第六，整体影响不大。招聘公告一、招聘安排1.招聘范围：2023年1月1日及以后毕业的普通高等院校全日制毕业生。2.报名时间：截止至2023年8月11日17:00。3.报名网址：http://gm.lingpin.com。请登录报名网址在线填写个人信息，进行网上报名。每位应聘人员只能选择一家有限公司或分公司的岗位报名，并明确是否服从调剂。4.招聘条件：详见各光明电力服务公司招聘公告(网址: http://gm.lingpin.com/#/notice)。电工类、电子信息类、其他工学类和管理类各专业学历要求均在全日制大专及以上，财务类专业要求全日制本科学历及以上。5.考试安排：预计8月中下旬组织笔试，具体情况另行通知。二、应聘事项1.公司将对应聘者进行简历筛选，确定进入后续招聘流程的人员。报名时，应聘人员须上传学籍验证报告、毕业证、学位证、所获资格证书、荣誉证书等证明材料。2.公司将以短信方式通知笔试、面试入围者，通知将发送至应聘者在招聘平台内填报的手机号码，请确保手机号码填写准确，并保持通信通畅。未入围者不再另行通知。三、考试内容考试分笔试、面试。①笔试：具体内容参见考试大纲。②面试：考察综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等方面。考试大纲山东光明电力考试内容如下图所示：
财会类和其他工学类的考试大纲可以联系我。光明电力发展空间1.光明电力服务公司为员工成长提供哪些培训?光明电力服务公司统一为新招聘员工组织为期一个月的入职培训，包括职业素养、业务基本认知、配电设备运维和业务咨询受理等11个模块，确保达到“能干活、会干活”的目标。培训结束后，组织开展导师带徒活动，一对一配备实习导师帮助新入职员工成长成才。2.光明电力服务公司薪酬待遇是怎样的?光明电力服务公司职工实施岗位绩效工资制，以岗位劳动价值为基础，以员工能力和业绩为导向，将员工的薪酬与岗位、业绩水平紧密挂钩，实行以岗定薪、按绩取酬的薪酬分配制度。3.供电服务公司为员工提供了哪些福利待遇?光明电力服务公司为职工按时缴纳五险一金，同时为职工提供体检、防暑降温费用、职工困难补助等福利待遇。4.光明电力服务公司岗位和工作范围有哪些?主要受托派驻从事农村电网运维与营销服务业务，分为台区经理和综合柜员两类。综合柜员受托派驻供电所从事营业厅业务咨询、业务办理、新型业务推广及营销业务监控等营销服务业务。台区经理受托派驻供电所从事10千伏及以下配电设备运维、台区营销管理和客户服务等业务。5.入职后有什么发展空间?光明电力服务公司为管理型人才搭建“班员-班组长一管理人员”的阶梯式的岗位发展平台，为技能型人才搭建星级台区经理发展通道，入职员工可根据个人特长制定适合自身的发展规划。光明电力服务公司员工可参加农网配电营业工技能等级评价和星级台区经理(综合柜员)评定。技能等级评价分为初级工、中级工、高级工、技师四个等级，星级评定包括一星至五星 五个星级。光明电力业务岗位类1.光明电力服务公司工作以外勤为主吗?光明电力服务公司员工派驻至供电所工作，岗位分别为综合事务和配电营业，综合事务为内勤岗位，配电营业内外勤均有，以外勤为主。2.光明电力服务公司的主要业务有哪些?目前受托从事当地部分农村电网的运维与营销服务业务，如低配电压设备巡视维修、线路巡视、农村低压用户抄表收费与客户服务等，并根据发展需要开展部分工程承揽和其他业务。3.常驻办公点都在乡镇吗?工作地点主要在哪?根据工作需要派驻供电所工作，其常驻办公地点一般在各乡镇。光明电力往年笔试试卷分析： 
光明电力到目前为止一共进行了五次招聘:2018年一次，2023年两次，2023年一次，2023年一次。笔试由综合能力测试和专业能力测试组成。以电工类为例,专业占50%（电工基础、电气识绘图、高低压配电设备、配电线路、配电装置基本知识、常用工器具与仪表的使用、营销基础知识、电价电费、电能计量、优质服务、装表接电、用电检查、农电安全技术）。综合能力测试占50%（言语理解、推理判断、常识判断、数量关系、计算机基础、行业概况）山东光明电力的招聘人数分析：
2023年一批二批合计招聘1235人，2023年招聘1378人。这几年光明的人数在逐渐增长......
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