2023年一文读懂山东光明电力
2023-04-11
百战团队
02年龄要求：1986年12月31日及以后出生。光明电力发展空间01光明电力服务公司薪酬待遇是怎样的?光明电力服务公司职工实施岗位绩效工资制，以岗位劳动价值为基础，以员工能力和业绩为导向，将员工的薪酬与岗位、业绩水平紧密挂钩，实行以岗定薪、按绩取酬的薪酬分配制度。02供电服务公司为员工提供了哪些福利待遇?光明电力服务公司为职工按时缴纳五险一金，同时为职工提供体检、防暑降温费用、职工困难补助等福利待遇。03入职后有什么发展空间?光明电力服务公司为管理型人才搭建“班员-班组长一管理人员”的阶梯式的岗位发展平台，为技能型人才搭建星级台区经理发展通道，入职员工可根据个人特长制定适合自身的发展规划。光明电力服务公司员工可参加农网配电营业工技能等级评价和星级台区经理(综合柜员)评定。技能等级评价分为初级工、中级工、高级工、技师四个等级，星级评定包括一星至五星 五个星级。04光明电力服务公司为员工成长提供哪些培训?光明电力服务公司统一为新招聘员工组织为期一个月的入职培训，包括职业素养、业务基本认知、配电设备运维和业务咨询受理等11个模块，确保达到“能干活、会干活”的目标。培训结束后，组织开展导师带徒活动，一对一配备实习导师帮助新入职员工成长成才。05光明电力服务公司岗位和工作范围有哪些?主要受托派驻从事农村电网运维与营销服务业务，分为台区经理和综合柜员两类。综合柜员受托派驻供电所从事营业厅业务咨询、业务办理、新型业务推广及营销业务监控等营销服务业务。台区经理受托派驻供电所从事10千伏及以下配电设备运维、台区营销管理和客户服务等业务。光明电力业务岗位类01光明电力服务公司的主要业务有哪些?目前受托从事当地部分农村电网的运维与营销服务业务，如低配电压设备巡视维修、线路巡视、农村低压用户抄表收费与客户服务等，并根据发展需要开展部分工程承揽和其他业务。02常驻办公点都在乡镇吗?工作地点主要在哪?根据工作需要派驻供电所工作，其常驻办公地点一般在各乡镇。03光明电力服务公司工作以外勤为主吗?光明电力服务公司员工派驻至供电所工作，岗位分别为综合事务和配电营业，综合事务为内勤岗位，配电营业内外勤均有，以外勤为主。光明电力往年笔试试卷分析： 
光明电力到目前为止一共进行了五次招聘:2023年一次，2023年两次，2023年一次，2023年一次。笔试由综合能力测试和专业能力测试组成。以电工类为例,专业占50%（电工基础、电气识绘图、高低压配电设备、配电线路、配电装置基本知识、常用工器具与仪表的使用、营销基础知识、电价电费、电能计量、优质服务、装表接电、用电检查、农电安全技术）。综合能力测试占50%（言语理解、推理判断、常识判断、数量关系、计算机基础、行业概况）山东光明电力的招聘人数分析：
2023年招聘557人，2023年一批二批合计招聘1235人，2023年招聘1378人。从以上图中可以清楚看出，近几年光明电力的招聘人数呈现逐年增长的趋势。2023年7月的招聘已经落下帷幕，各地招聘录用人员公示已出。接下来就是签约、准备入职培训了。给大家放了往年培训照片以供阅览~
意向报考山东光明电力的小伙伴们，该为下一次招聘提前准备起来咯，预计下半年10月左右将进行2023年第二批招聘。机会永远留给有准备的人！
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