2023年公务员与教师哪个工资高?

这个问题我还是非常有发言权的。我原来在银行工作的时候,我们行和几家开发商合作,承接了市区部分公务员和教师等体制内单位的住房按揭贷款业务。
知乎有很多学生或者刚出社会的年轻人,还没有买过房子,没办过住房按揭贷款业务,对这一点可能不是很了解。
要办理住房按揭贷款,必须提供的资料中,有一项就是工资流水。
我们当地公务员一般都有两张工资卡,一张是财政统发的基本工资,另一张发各种奖金和补助。老师也一样,一张卡是财政统发的工资,另一张卡也是用来发奖金和补助的。
这里解释一下,为什么办理按揭贷款要提供两张工资卡的流水?
原因就在于现在房价比较高,而按揭贷款对于还款人的收入是有要求的,当时我所在银行的底线要求是,所有负债的月还款额(包含房贷月供)不能超过家庭月收入的50%。
如果只提供一张基本工资的流水,由于公务员和老师的基本工资都比较低,一个月就三四千,这点收入是完全不符合按揭贷款条件的。所以,为了能贷下款,都会提供两张工资卡流水。
看工资流水有一个好处,那就是所有的收入都一览无余、无所遁形。所以,我根本不会去看你收入证明上写了多少,也不会听你说你收入多少,我就看工资流水上实打实发到手是多少钱。
根据工资流水来看,第一张卡上财政统发的工资,工龄和职务、职级、职称等接近的公务员和老师之间的工资基本差不多,比如工作5年以内的,基本不超过4000。
但是,如果再加上第二张卡上发的奖金,情况就不一样了。具体的数字我就不说了,以免有借职务之便泄露客户隐私的嫌疑。
我就说一个大概的范围,那就是:在工龄和职务、职级接近的情况下,绝大多数公务员和老师的总收入是差不多的,公检法和税务的公务员会高2~3万,重点高中老师会高出3~5万。
总体下来,大概的排名就是:重点高中老师>=公检法和税务公务员>其他中小学老师=普通公务员。
从实际情况来看,我所在城市的市区范围内基本上是完全落实了教育部“教师工资不低于公务员”的要求。

实际上,无论是老师还是公务员,各个地区之间的收入差距主要就是体现在各项奖金和津贴上。
以上关于公务员和老师收入情况的排名和对比,经我后来了解核实,得到了公务员和教师群体的肯定答复,情况属实。
需要注意的是:对体制内收入有所了解的朋友都知道,体制内收入的对比只局限于一个县(区)内部,跨县(区)就不成立了,同一个市内,不同县(区)之间的收入往往都会有较大的差异。
但有一点需要注意:以上所说是市区范围内的情况,出了市区以后,越往县城和乡镇走,公务员和老师的总收入就越低。这主要是由于越往县城和基层走,经济越落后,财政越穷, 奖金和津贴就会减少,但是老师的降幅会更大,综合下来,老师的收入就低于公务员了。
这也是基层老师抱怨比较多的一点,基层老师往往比较辛苦,工作条件也艰苦,但是收入又比当地公务员低,也比城里的老师低,所以不满意也是正常的。
所以,也能明显看出,要想完全落实教育部“教师工资不低于公务员”的要求,是需要地方政府有充足财力保障的。发达地区和城市之所以能做到,是因为经济发展水平较高,财力较为充足。但是在县、乡基层,公务员的工资都无法保证,需要依靠上级和中央转移支付发放,要想让人数更多的教师工资与公务员看齐,无疑是无源之水、无本之木。
最后说一个题外话,当年毕业找工作时,之所以选择银行,就是因为看不上公务员和老师的收入,觉得他们太穷了。但是,自从我了解到他们的真实收入以后,我承认我被深深地伤害了。
在我们银行,除了支行长及再往上的管理层和极个别业绩非常好的客户经理之外,绝大多数普通员工的年总收入都低于所在地的市直和区直机关普通公务员、以及市属和区属学校教师。
如果再考虑到工作强度、工作时长、工作压力等其他因素,进而计算“时薪”并考虑性价比的话,他们更是让我们这些银行狗望尘莫及,连影子都追不上。
不过令人欣慰的是,当时我们银行的收入还是要比省直机关公务员高出许多的。
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