2023年省直事业单位和省会区县公务员怎么选择？

首先要明确一点，省会下面的区县，到底是区，还是县。如果是县，那果断选省直事业编，起码工作生活在省会城市。

省会所属的县，也就听起来与省会沾点边，实际上与其他非省会地级市下面的县没什么区别，甚至还不如有些经济强市下属的县。

但是，如果是省会城区，尤其是核心区的话，总体而言，还是区教育局更占优势。

省直事业单位的好处主要有两点：

一是听起来好听，面子上有光。

别人说起来都是你在省委上班。比如你是省委办公厅下属事业单位，一般来说，很有可能是混岗混编，你考进去之后，和省委办公厅的其他公务员一起工作，干的都是一样的活。

理论上来说，你在介绍自己时，完全可以说自己在省委办公厅。

二是省直事业单位评职称比较容易。

如果你是专业技术序列的话，不出意外，多数人在 40 岁以内，甚至 35 岁左右就可以到副高职称，大致相当于行政级别的副处和正处。这一点对于基层公务员来说，非常难。

不过说实话，即使升到副高职称，享受处级干部待遇，也仅仅体现在工资收入有小幅度上升，本身还是个干活的普通干部。

虽然理论上可以转行政编，但实际操作中难度还是不小，成功转编制的并不多，毕竟机关里还有那么多公务员排队等着呢。

但是，省会城市的城区教育局则是实打实的实权和核心单位，绝不是省直事业单位这种花架子可以比的。

首先，在城区教育局这种单位工作，日常可以接触和获取的真正关系切身利益的社会关系、人脉资源，是省直事业单位普通干部无法比的。

说直白点，绝大多数涉及普通人切身利益的事项，决定权和实际操作都在区这一级，还有一部分在市这一级，省直单位太高了，以至于高的有些虚。

省直单位的人要办事，除非是领导，对于普通干部来说，托人找关系最终还是要找到区上。

日常生活中，就算你是省直机关的干部，但很遗憾，你所在的街道和社区其实并不鸟你，你有事需要找社区协调帮忙时，最终还是得通过市上、区上，一级级找到社区，人家社区干部卖的是街道办和区上的面子，而不是你省直机关的面子。

做个不太恰当的类比，就是： 县官不如现管。

其次，不出意外，省会城市城区公务员的收入肯定高于省直事业单位。

普遍来说，省会城市市直、区直机关公务员>省直机关公务员>省直事业单位。

你说二者薪水差不多显然不成立。正常的话，年收入最少差 2 万元以上，甚至四五万都有可能。

所以，综合考虑，省直事业单位就是个面子货，外表光鲜，纵然级别提升的快，但也是个花架子，实则口惠而实不至。

而城区教育局公务员则是典型的的良心货，听起来一般，级别也提升的慢，但实惠多多。