2023年考上编制 公务员就是高人一等了？

当然不是。

职业是没有高低贵贱之分的，公务员也是职业的一种，因此从概念上，就可以直接否定这个观点，不过，现实生活当中，很多的公职人员，还是很有优越感的。之所以会出现这样的情况，主要是因为。

第一，官本位的思想在作祟。不得不说，学而优则仕，是我们从古至今选人用人的一个重要方法。特别在明清时期，科举制盛行的时候，很多人都会通过努力学习、当官来去改变自己的命运，而通过学习选拔上来的官员毕竟是少数，也佼佼者。由于本身自己对于选官的态度就是有一些私心和功利是的，因此，随着时间的流逝，延续下来了古人官本位的思想，认为只有做官了，才是真正的有出息，出人头地。

第二，福利待遇比较优渥。相比于企业以及个体经济而言，公务员的待遇是比较稳定的，并不受不外界环境干预的影响，也就是俗称的旱涝保收。而且，部分地区的公务员，都会有一些政策的补贴，有的还会发年终奖、绩效等等，综合公务员的年收入，还是高于社会平均工资的。因此，公务员会在福利和政策上，占有相对大的优势。

第三，民众追捧相对严重。很多家长都会希望自己的孩子能够成为公务员。即使自己的孩子不是公务员，那么在自己孩子选择配偶的时候，也会优先考虑公务员。甚至有些地区，即使男方无房无车，只要是公务员的话，也会把女儿嫁给他。久而久之，造成了民众对于公务员的盲目追捧。

第四，就业压力越来越重。这也与越来越多的大学毕业生找不到工作的大背景有关。每一年高校毕业生，就会达到六七百万之多。部分大学生，他们的理论知识和实践能力并不相匹配，所以会造成他们在一段时间内的失业状态，然而，公务员考试，也是解决大学生就业的一个重要途径之一，也就迎来了报考公务员的热潮。

纵观这些原因，涉及到了时代背景和政策方针。其实有很多，不是凭借我们个人的力量就可能改变的。但是如果要从自己做起的话，相信可以带动周围人逐渐有所改观。

第一，客观的去看待公务员岗位。公务员只是一个为民众服务的普通职位。想民众之所想，急民众之所急。我们不要戴着有色眼镜去看待它，或是认为他高人一等，或是觉得他并不如自己，只有我们站在一个客观公正的角度，来去看待这样一个职业，那么他的未来的发展方向就会更加清晰。

第二，全面的去了解公务员岗位。 也许我们再怎么说，都只是别人的理论，不如自己实践去感受一下公务员到底它的优势有哪些？它的福利政策有哪些？他的不足有哪些？改进要从哪里细化？等等，这里可以硬插一个我的推荐，嘻嘻，一起公考APP，会有考前的指导。当然，在我身边也有很多人考上公务员之后，辞职去做其他自己喜欢的事情。也不是建议和引导大家都去考公务员，证明自己的实力之后辞职，而是我们也可以真真切切的在这个岗位上发挥出自己的优势，把普遍对于公务员的看法用我们的实践表现出来。