2023年如何看待受到导师学术不端的影响， 26 岁研究生重写论文，凌晨两点猝死家中？暴露出什么问题？

有地大的同学，也是学地质学相关专业，刚和同学聊了一下，他还上过这个老师的课。

就这老师，他给予了“呵呵”两字。

近几年，导师压榨学生事件越来越多的被曝光出来，希望严查，给学生和家人一个慰藉。

这让我想起来之前湖南师范大学的那个女生：

女生是在5月份的时候，被学校里一名姓肖的老师找到，希望她能够担任院团委会的一些职务。可自从干上这个职务，女生几乎没有休息时间，有时甚至忙到凌晨三点，很多工作晚上布置，第二天就要求完成，这让女生很累很焦虑，想辞职却被肖某以“院里确实需要人”为理由拒绝。最后由于工作压力过大，而......

这也让我想起来11月14日教育部印发的文件。

教育部印发《研究生导师指导行为准则》：①合理调整自身指导研究生数量，确保足够的时间和精力提供指导；②不得违规随意拖延研究生毕业时间；③不得以研究生名义虚报、冒领、挪用、侵占科研经费；④不得侮辱研究生人格，不得与研究生发生不正当关系。

现在看来，效果也许并不是很好。

此前的2019年9月，他忙碌了一年半写完的论文，被导师宣布作废。按照导师要求，他花了三个月时间重写了一篇，但还是不合要求，被告知准备延期毕业。此后8个月，李源都在老家苦苦熬论文。

写了很多次论文一直被毙，原因就在于李源的导师学术不端，由于他自己的行为，导致所有的实验数据被作废，那么李源的论文自然也凉了。

选导师真的和选对象没什么区别，但可怕的是选对象还能有之前的培养感情阶段，不合适还可以分手，但选了导师，研究生几年的时光就全砸在这上面了。

说一说我那个在地大的同学，就他毕业而言，其实还算挺简单的，发了一篇很水的论文，答辩也没有难为他，就毕业了，当然，我也问了他那些同学的情况，毕业难度问题，他说的一个情况，其实也算挺普遍的：有的导师之间存在矛盾，开题和答辩的时候，就是反对，就是不跟你过，即使在答辩这种场合，依然会争得面红耳赤，强烈表示不给过。

很多读研的同学可能也有这个感受，导师之间的关系要复杂很多，有项目纠纷，也有学术纠纷，也有晋升的纠纷，而这些纠纷也导致很多导师之间的矛盾激化，水火不容。

学生是无辜的，但依然会受到牵连，亮评说的挺好的：导师的利益和研究生的利益不一致。

在一起公考培训时，有一个同学也有类似的经历。

教研室中，有两位老师学术水平都很高，但是在晋升上面，两个人同样都是某个职位的候选人，但是另一位导师成功选上了，也许是实力上去的，也许是走了其他路子，不得而知。自此，两位导师之间的关系，逐渐恶化，最终变为“仇人”。

而班里的这个同学，就是其中一位导师的学生，开题时，两位导师的关系还好，很轻松的就过了。而到了答辩的时候，另一位导师突然强调，论文过不了，你这个观点有问题，长篇大论，争得面红耳赤，而这位同学也“顺利”的被延毕了。

李源的经历，也是众多在读学生的经历，如果再给他们一次机会，他们宁愿不去读。想想刚考上的开心，再想想现在的度日如年，一方面害怕自己难以毕业，另一方面举报后害怕自己白白浪费了这几年，同时生理和心理上还双重煎熬。

愿各位都能顺利毕业，早日逃脱苦海。