2023年已经是事业单位在编人员，还有考公务员的必要吗？

2023-09-01 百战团队

在体制内，如果说公务员是“亲儿子”，那么参公事业编就是“干儿子”，事业编是个侄子，真的没啥意思。

你不仅要考，还要好好备考。

先说待遇问题。以同机关为例，起步阶段事业编比公务员待遇都要差很多，后期如果走了职称，如果比较顺利，也许你的待遇可以提高很多，但是相比于你同年龄的公务员，也许很多人的待遇，你也比不上。

前两天刚看了单位的工资表，事业编的朋友真的“惨不忍睹”，单位前年考进来一个事业编，硕士，定的是管理岗，九级，现在每月到手不到4400，本科的一个到手4200多，同年和他一块考进来的本科公务员，到手4500多，额外加上车补，共5000左右。这是到手工资的差距。

不仅如此，年终发的精神文明奖、绩效等奖项，事业编也要比公务员少很多，以精神文明奖为例，单位的事业编要比公务员少发3000左右，其他的奖项也是如此，事业编全线降低。

如果仅仅只是薪资待遇的话，熬一熬还能提升，但是培养上真的也差的很大。

行政编有职务职级并行，即使升不上领导职务，走职级一样可以提升待遇，以省市单位为例，省直部门，熬到一二级调研员很正常，市直单位熬到一二级主任科员也很正常，有的临退休还能再给提高一下。

虽然没有职务，但是薪资待遇是妥妥的享受到了。但事业编可不一样，事业编如果走管理岗的话，从管理九级到管理八级，也是比较难的，到了管理八级除省厅外，基本也是领导职务（科长/副科长），兄弟单位有一个工作了十三年的，今年刚提到管八。

而至于走专技岗，也是需要熬一下，当然也要看单位内有多少个指标、名额。以我们单位下属的事业单位为例，共有30多个编制，目前高级职称给了4个，中级职称给了15个左右（倾向于给职称，管理岗比较少），这也就意味着，剩下的十几个方，基本都是初级或者是管理九级，无论是评中级还是走管理岗，都比较难。

虽然事业编本身还可以，但是相对于同单位的行政编来说，真的有差距。

所以，考吧。

趁着年轻，趁着有精力，一定要做出一点事情来。这也是很多事业编朋友的想法，基本上都想着考一下公务员，但就大部分人而言，习惯了温水煮青蛙，习惯了这种生活，也缺乏学习的动力。

举个之前在一起公考培训同学的例子吧。

市直事业编，看起来还蛮不错的（当然，实际也还可以），但是相比于同单位的行政编，他有些不太满意，尤其是现在混岗混编，干的活并不比别人少，拿的钱反而少很多，还升不上去。所以他就决定要离开。

同年他参加了省考，报了省厅某岗位，工作上他仍然尽职尽责的完成，晚上回家便一直在复习，晚上学到一两点是他的常态，这样的日子持续了三个多月，最后他笔试考了第二名，面试也比较顺利，考上了。

好好备考吧，事业编不一定就是归宿，或者说体制内也不一定就是归宿，还年轻，人生还有无限可能，不要因为工作比较闲就放松了学习，不要因为身边的环境而同化了自己。

有的人从进入到体制那一刻，他的心可能就“死了”，有的人进入体制那一刻，他的人生也许就重新开始了，这完全看个人想法，也看个人实践。

百战团队