2023年一直在外企打拼年薪60w，最近收到了某二线互联网公司年薪90w的offer，是去还是留？

外企年薪60w，还需要来这个问题吗……

那肯定是不能跳啊，对比一下时薪和工作强度就明了了。

这让我想到一个笑话。

某人要买车，还在纠结的时候，一位没车的朋友直接分析各个车的利弊，并给予了推荐，这人直接整了一句，你们没车的真懂车啊......

我年薪十万的区区公务员是怎么敢给题主提意见的啊.....

算一笔账吧，如果外企是955，互联网公司是996，这样算下去，外企每年的工作时间大约是52*8*5=2080小时，互联网公司每年的工作时间大约是52*12*6=3744小时，算一下时薪，私企的时薪为288元左右，互联网公司的时薪为240元左右，结果很忧伤，你的时薪变低了，工作时间变长了，强度变大了，所以只拿90W，你亏了，亏的只能坐公交车了。

如果真的是996的工作节奏，环境的变化，题主的心态一定也会发生变化。由俭入奢易，由奢入俭难，我反正是有些不太习惯的。

之前在乡镇挂职的时候，每天正常上下班，周六偶尔加个班，回到市直机关后，就不太适应了......

上班还好，正点，到了下班可不一定了，有时候干到七八点，有时候干到十几点。

太难了，以往很少有这样加班，尤其是正点上下班这么长的时间，突然一下子上班强度就剧增，加班明显增多，这显然有些顶不住。

不仅如此，加班变多，个人生活、计划也被明显打乱，平常还去健身房锻炼一下，和朋友经常小聚一波，换了单位之后，我的妈呀，加班之后只想回家躺着，真的是懒得动了。

当然，这也仅仅只是一方面，跳槽不仅要考虑薪资待遇情况，也要考虑下一份工作的平台、前景，以及未来的出路。

就平台来说，二线互联网公司显然是不太够的，但是如果前景更好，比如这一块是你未来想要从事的工作或者是想要突破自己的地方，这一块的工作内容和环境更适合你，能有更多的成长机会，又或者说，你为了其他方面的考虑，比如你的家庭问题，距离更近等。

我觉得还有一方面比较重要，就是你究竟喜欢从事什么样的工作，年薪无论是60W也好，还是90W也罢，到了这个阶段，收入不再是工作时考虑的最重要层面了，如果能让自己快乐的赚钱，我觉得这挺重要的，即便我是一个普通公务员，我也有这种想法。

干一份工作，能爱上那最好，实在没兴趣，题主也有换工作的能力，那何不找一个适合自己的，综合条件还比较好的工作呢。

想起来我刚开始工作的时候了，对于从事的内容，以及单位的一些作风真的是不太感冒，然后有机会去了某个单位，又到了现在这个单位，几经周转，我终于想明白了，在每个岗位上基础都是不开心的，都是比较难受的，都是有一定挑战的，关键得看自己以什么样的心态去对待这份工作，对待自己所遇到的问题和困难。

这让我想起来我第一个同学，毕业后去了JD，打包25W左右，前两年跳槽到某互联网公司，打包近40W，前段时间又跳槽了，年薪还是40左右，至于为什么第二份工作为什么跳槽，就是不开心，仅此而已。之前在一起公考培训时也有一个同学， 做教育培训的，一个月相关收入一万多，还是决定考公，然而考公后到手收入可能要减半，原因也是不开心。

还是看自己想要什么吧。