2023年如何看待天津定向选调 70% 都写着“边远乡镇企业适合男性”，剩下的岗位男女比例 1:1 招聘?

继甘肃定向选调招考双非，江西定向选调和国考撞车然后修改时间后的又一神级选调——天津。

本来看完公告后感觉还凑合，虽然有些地方写得不详细不全面，但也算中规中矩的定选公告，而当我看到了职位表后，我只有尼克杨的表情，一脸懵逼，太骚了！一方面是性别限制，另一方面是定向镇街。

先说一下定向镇街，虽然说天津是直辖市，镇街一般都是处级单位（和地市级的县市区级别相同），但是定向搞到镇街这操作是有点骚的，正常来说，定向选调生回去镇街（有的要下到村、社区做书记助理），镇街的定向选调，这安排起来怎么感觉这么别扭呢.....

再说一下被大家疯狂吐槽的性别问题，微博已经炸了。当然，你要是让我洗，我也能洗的出来（此条五毛）。

单位每年都进女生，无论招几个人，最后进来的基本都是女生，作为一个男人，我自己也承认考不过女生，太猛了。以我们这一批公务员为例，一共120多人，其中90多人是女生，非常夸张。更夸张的是，我们单位120多人，男的三四十人，除掉出差的一些同事，平均每人每月值一次夜班，而女同志呢，三个月轮一次白班......

不只是我们单位，其他兄弟单位的情况也大致相同，男生稀缺，有新进来的男同志，会被各科室争抢，然而最后一般都留在了办公室。

单位对男同志的“渴求”致使一些单位想出来别的招考招数，两个相同的岗位各收一人，一男一女（浙江近几年一直使用此种招考方式）；或者是单独以某个形式招考男生，比如一些地区检察院，以驻监所岗位、法警岗位名义招男同志，这些都是比较隐晦的性别平衡方式。我之前问过浙江那边地方组织部的同事，咨询他们为何要招驻监所这些岗位，还有一男一女岗位，他告诉我，就是为了招男生，但是怕被举报。

（前些年我考浙江的时候，笔试135分左右，岗位第一，比第二多8分；我同岗位招女生的，进面最低分是136多，我很庆幸，也替135分的女同学惋惜。）

然而天津定选直接把这个拿到台面上来了。我就是要男生，怎么了？不服？

：我不服。

：不服憋着，有本事别考。

这次定选的操作，让男同志比较受益，竞争压力大幅减小，但是也不能忘记你的女同学，她们还在背后默默哭泣。

最后说一下注意的点吧。

1.报名时间：2020年11月16日8:00至11月24日18:00(共9天)；笔试时间为2020年12月12日上午9:00—11:30；2020年12月22日网上公布笔试成绩，面试时间为2021年1月9日(具体安排另行通知)。

2.面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1。按照男女比例1:1录取的职位，按性别对男女考生笔试成绩分别进行排名，分别确定面试人选(笔试成绩合格者人数与选调计划数比例小于2:1的，笔试成绩合格者可全部进入面试)。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。

总体说，该公告和甘肃、江西公告结拜成为好兄弟。不过符合条件的，该考还是要考，现在就业形势不太好，有个稳定的工作总是不错的，之前有在一起公考的同学也考上了天津公务员，整体待遇还是蛮香的。

看看四川和河南的定选，也挺好。

学员评价

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