2023年事业单位专业技术岗还是管理岗好？

有机会还是先考公吧。

至于专技岗好还是管理岗好，不同的阶段是不同的。

以职业初期来说，管理岗稍微好一些，这个好一些仅限于到手工资，一般来讲，本硕进到事业单位如果定管理岗的话，定管理九级（部分人才引进，硕士给管理八级，但是很少），而如果定专技岗的话，一般还是初级，就整体的薪资待遇来说，管理岗要比专技岗多几百块钱。

而入职之后，两者的发展路径也是不同的，无论是专技岗还是管理岗，都要看单位的情况，管理岗的话，要看单位级别，如果是正科级事业单位的话，那如果到管理八级，其实就算不错了，毕竟管理八级也是事业副科了，单位领导不过正科而已；

如果是专技岗的话，也要看单位的情况，具体要看单位专技岗的比例问题，以我们下属的事业单位为例，有一个事业单位给管理岗，另一个事业单位给专技岗，给专技岗的事业单位，共有30多个编制，目前高级职称给了4个， 中级职称给了15个左右（倾向于给职称，管理岗比较少），这也就意味着，剩下的十几个岗，基本都是初级或者是管理九级，无论是评中级还是走管理岗，都比较难。

当然这比例算挺高了，更多的单位无论是管理岗到管理八级还是专技岗能到中级都很难。

当然，管理岗也有一个好处，就是有可能转任领导职务，转任行政编，但是得到级别才行，而且单位的级别也较高。

到职业中后期，正常情况下，专技岗要好很多，因为到了中级、副高、正高是真的比较舒服了。以我之前的科室为例（混岗混编），一共7个人，其中有几个事业编，有一个40多岁的副高，我们科长不到40岁，正科，但到手工资差他不少，工资表我没看过他们的，但dang费我们科长每个月要比他少交很多。

所以，就目前的情况而言，如果你是新入职的，我比较建议你走管理岗，至少目前到手工资要稍微多一些，但是几年后，把资格证考出来之后或者之前，一定要记得转成专技岗（我们下属的事业单位是直接就可以转的），然后默默的等待前面的人退休，总会轮到你的，轮到你之后，评上中级，就舒服多了，至少就薪资待遇上来说，要多不少。

不过，如果你在省属事业单位的话，就厅机关而言，专技岗和管理岗其实也没太大区别，因为本身单位层级就比较高，副厅级事业单位比较普遍，混个管理六级还是不难的。

说起来，事业单位的管理岗其实比较尴尬，听起来好像不错，但事业单位的管理岗，就大部分人而言，就市县乡三级而言，位置都比较尴尬，有点鸡肋的感觉。

也算给大家提个醒吧，如果还想再拼一下的话，尽量还是考公务员，以我们单位为例：

单位前年考进来一个事业编，硕士，定的是管理岗，九级，现在每月到手不到4400，本科的一个到手4200多，同年和他一块考进来的本科公务员，到手4500多，额外加上车补，共5000左右。

闻者伤心，听者流泪。

如果公务员比较难考的话，或者说不想考的话，那一定要比中级证书先考出来，中级是一定要评的，要不然就更没意思了，大部分事业单位那点工资和其他的福利，表面看起来还凑合，但和同级别的公务员比一下，那真的是欲哭无泪，之前在一起公考培训时，有同学就走的专技岗，今年岗评上中级，相比以前真是算是美滋滋了。