2023年30岁了，是选择市直部门科长，还是选择去乡镇干镇长？

谨慎选择，如果能去当书记的话，倒是可以直接过去。

既然说到了这个问题，那咱就来分析一下。

30岁，市直部门科长，这和我之前的科长差不多，只不过我科长28岁那年就正科了，即使再往后推几年，35岁到市直单位科长，也算是“人中龙凤”，同龄中的佼佼者了。

而且，30岁正科仍在市直单位，大概率不是考选的，工作能力，单位领导都看在眼里，记在心里，但是除非你又做出了极大的贡献，否则，你至少还需要10+年，才能提上副县，当然40岁左右的副县，也还算可以，如果按你正常的路子来说，40岁左右实权副县，市局副局长，那基本也成为很多人口中的谈资了。

那如果你去乡镇做镇长，会是什么情况呢，从一个压力比较小的科室到管理全镇的各项事务，压力就不用多说了。那就来说一下路子的问题，做镇长是绝对不够的，30岁的镇长看起来似乎前途无量，但你是市直单位30岁的干部，而不是从基层上来的30岁正科。

做了镇长，辛辛苦苦忙几年，赶上了书记离任，如果非常顺利的话，你当上了书记，再辛辛苦苦干上很多年，如果能进常wei，那你这条路就选对了。

这是比较理想的模式，但考虑到你还年轻，组zhi决定好好培养你，在镇长位置干个十年八载，40岁了，再把你调到你在市直单位下属的局机关做局长，你之前单位的科长，有大部分都到了市直局机关的副县，见面的时候，你还要尊称他们一声X局长，那这条路你就选的有点错了。

当然，又或者说，题主本身就有路子，那可以毫不犹豫的选择乡镇，我身边就有这样一个例子，和题主类似，不过比题主年龄大一些。

他也是市直单位某科长，然后到了一个副县级乡镇做了书记，职务也升了，还在乡镇干着，不过马上就会提副县长了。

除非题主真的想大干一番，其他情况，我真的建议题主留在原单位。

题主对于乡镇工作应该也有一定的了解，我也在乡镇挂职过一段时间，乡镇领导是真的不太好干，尤其是镇长，那真是什么事都得看着，锅还要牢牢的背着。

今天哪个村里的贫困户出事了，明天镇上的某个企业出问题了，后天有人掉水库里淹着了......这仅仅是一小部分的工作，出的每一件事，你都要快速的赶往现场；

作为最基层，上面部门每天都要来视察，今天要陪同他，明天要陪同他，全都得供着。

这还不说上不上fang，上级的一些其他任务指标都够你喝一壶了。

再说一个，30岁，没孩子，怎么再要孩子，有孩子，大概率才刚会走路，一周你至少得在镇上待6天吧，不能再少了。你觉得家庭关系，你可以处理的好嘛......之前在一起公考培训的同学，考选了副科，去了一个乡镇，虽然还没进班子，但平常工作也是真的辛苦，周末偶尔能回趟家，媳妇已经习惯了，懒得吵了。

我在镇街、市直都待过，可能我比较懒，也比较保守，但我真的比较建议题主留在原单位，就上限来说，那肯定是镇上更大一些；就下限来说，那也肯定是镇上更低一些。

而在局里，你能稳稳当当的、平平安安的升迁，至于以后发展到什么地步，正常情况下，局党组成员大概率就到头了，如果你能考选，或者有其他路子，那你在哪其实都一样。