2023年为什么应届生考公优势大？

有优势，大大的优势！作为一名应届毕业生考公务员特别有优势，体现在哪里呢？下面我们来一一分析。

第一，备考时间上的优势。应届毕业生复习的时间比较多，最后一个学期几乎都是没有课程。大学生在最后一年可以全心全力备考，在学校学习的氛围比较好，而且空闲的时间比较多。同时可以在图书馆里全心全意的学习，学校提供了良好的场所，作为学生还不用上班，可以认真的放在备考上，不用为了上班烦恼，在经济上暂时也没有那么大的压力。在制定复习计划的时候，时间上可以更灵活的把握。同时作为大学生，经常考试，在考场上的感觉并不陌生，考场的发挥比较好，学习的效率也比较高。同学之间也可以互相监督，互相提醒，学习的状态最佳，完全可以全心全意认真备考，而非应届生对于考试复习已经有所生疏，很多知识也都遗忘了，有的还有家庭的牵绊，不能专心复习。之前有一个一起公考培训的小伙伴，毕业好几年才准备考公，成家有孩子，每天除了听课，还要上班，兼顾孩子，压力非常的大，好在 排除万难，坚持学习，最终上岸了！所以应届生还没成家有更多的时间和精力去学习。

第二，学习能力上的优势。作为应届生，学习能力上肯定比很多毕业很多年人有优势。因为刚出校园不久，学习的状态还在，确定了考公务员后，能更快的投入到复习的状态中。公务员的笔试内容涉及行测、申论，内容多，考试时间紧，难度大，因此对学习能力要求比较高，大学生每天应付各种考试，学习的热情高涨，对于备考公务员更容易进入状态，更具优势。

第三，报考职位选择性更大。现在受到疫情的影响，国家更重视应届生的就业情况。可以看到很多省份的公务员考试的公告对比疫情前的职位设置，限制应届生的职位多了很多，对应届生的扩招力度很大，很多职位像应届生倾斜，在某种程度上来说会比往年要好考，国考的职位也大都数限制了应届生。作为应届生一定要捉住机遇，还是应届生身份的时候全心全意备考，争取早日考上，限制了应届生身份已经拦截了很多社会上的竞争对手，不能错过了这个优势，限制应届生这个条件要把握好。

第四，年龄的优势。刚毕业就上岸，在公务员队伍提拔的机会更多，可以有更多的时间在公务员队伍里学习锻炼。在体制内，年龄是个很好的优势，单位大多喜欢年轻能干有活力的，早早进入公务员队伍，更被单位重视，学习的机会更多，晋升渠道或者晋升的速度是比较快的，考公上岸太迟，进入公务员队伍的优势没那么大。比如现在遴选的年龄越来越年轻化，有些已经要求28周岁以下，有些人刚上岸，上岸太迟，很多遴选的考试都已经不符合年龄这一条规定了，刚上岸还没转正发现有些遴选或者选调超龄了。提拔的时候，年龄也是考虑的一个因素，现在用人导向是年轻化，提拔的时候年龄也是考虑的一个问题。所以上岸要趁早，以后有更多的机会提拔和往上考。

第五，参加面试有优势。年轻的人在面试时会占优势， 现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的。机关都不喜欢进养老的人，所以在面试上年轻有活力的更占优势，应届生有活力，塑造能力强，反应能力更快，适应能力更强。

总的来说，应届生考公务员有很多的优势，从时间和精力上都有很充足，作为应届生一定要把握好机会，充分利用应届生身份，努力争取早日上岸！