2023年公务员真的很香吗？

公务员这个行业，看起来光鲜亮丽，其实也是各有各的好。公务员的薪资待遇会比较稳定，增长相对来说也是比较的缓慢。福利待遇也说不上很好，在当地来说处于一个中高水平左右吧。但绝对不是最好的待遇。因为如果公务员待遇很高的话会让一些企业很难留住人才，大家都奔着考公务员去了。但是如果薪资过低也容易打击公务员的积极性，在工作中缺乏主动性。吸引不了人才来为群众办事。所以待遇的话相对来说比较稳定，但是不同地区的区别也是蛮大的。

不同地区的公务员薪资待遇有很大的区别。比如小县城小乡镇和一二线城市对比，肯定是一二线城市的福利比较好。东南沿海发达地区也会比西北落后一点的地区好。所以如果选择考公务员，也是要三思。当然，是根据自己实际情况去选择。如果自己一家人都在一个地方，自己选择留在当地也是不错的选择。如果想着发大财的或者享富贵的话，公务员这个行业是比较难的。因为工资福利比较固定，所以想要有一下子很高的待遇就比较难。当然，可以通过晋升的渠道升职加薪，一来可以通过晋升职务的形式，二来可以通过职级的晋升形式。现在公务员改革，不再是通过单一渠道进行晋升，因为领导职务职数是不变的，所以现在多了一条职级的路。如果觉得自己比较内向，或者没有领导的能力，可以走职级这条路线。

如果基层公务员来说，也是比较忙的。在基层里面，人员少，事情多。随着办事流程越来越规范化，公务员的活也越来越多。一杯茶一张报纸等下班基本是不可能的，除非是临退休人员或许偶尔有这个待遇，现在的文件很多，需要办理的业务也是比较多。在一些重点部门里，更是经常加班加点，像纪委、两办、组织部等部门，经常要加班加点干活，在乡镇的话也是经常要下到村里面检查。之前一起公考培训的小伙伴说，有时候临下班接到紧急的文件，不得不加班处理。当然，这也不是一直的现象，公务员还是有正常的休假的时间的，管理相对比较人性化。

在大厂里面，工资待遇是比较有弹性，有一个朋友是程序员，比较厉害，一个月到手能拿3W左右，如果努力点会更高。这就是看个人的能力了，如果自己在这个行业比较有兴趣或者比较擅长，那么可以先尝试进大厂。如果觉得大公司比较适合自己，那么可以尝试公司里面，因为一个月的工资可能相当于公务员几个月的工资。加薪的幅度也会更高。很多重点大学毕业的都是在各行各业发光发热，不一定就在体制内。因为在企业和公司里面，更具有挑战性。 如果自己足够优秀，在大厂里面可以获得更高的薪资待遇，实现自己更高的价值。如果想要安定可以选择公务员，想要有更大的空间可以选择去大厂。有些小伙伴说公务员的待遇确实比较稳定，嗯，穷得稳定。但是抗失业风险也是比较大。

无论选择什么行业，都必须要扎扎实实的干活，因为只有认真努力，才能站着这个行业的最顶端。行行出状元，只要自己够优秀，在哪个行业都吃香。就看自己的职业规划是什么，认真规划好自己路，朝着目标奋斗。公务员香不香，只有进入了队伍才能感受得到，如果想要考公的小伙伴就要好好的努力，争取早日上岸！