2023年如何看待事业单位近两年大量公开招聘编外人员？

没有编制基本是不需要考试这个也绝对了吧？单位的编制都是有限的，单位的活多的话，单纯是靠编制内的人干是干不完的。但是又不能超编招人，所以只能招聘一些劳动派遣人员。

据一些朋友了解到，这两年事业单位都在进行机构改革，所以一些在进行机构改革的单位没有招聘人员或许也是有原因。一方面现在还没改革完，所以不适宜进行招聘，因为不知道改革之后是怎么回事，所以都不敢动。改革之后就需要安置这些人员，有一些单位性质变了，需要重新安置的，如果这时候还招聘人进来，需要安置的人员就更多啦。

编制都是固定的，所以如果满编的话就不能再招人了，这个时候事情又多，业务做不过来咋整？又不能耽误了业务的办理，那就只能招劳动派遣的人进行补充了。劳动派遣的也是劳动力啊，也是需要干活的。题主说都是基本靠关系进去的，也太绝对了吧。大家都知道如果是劳动派遣的一般都跟不上有编制的，福利待遇很多都比不上有编制的。有一些也是需要进行考试的 ，当然里面有没有相关人员的亲戚在里面就说不清了。但是就身边的一些临聘人员很多也是自己按照公告的要求进行一步步考核进来。毕竟待遇就摆在那里，所以也没有所谓的争破头才能进来。当然一些好的职位或者待遇高的岗位，多人竞争也是正常的。毕竟劳动派遣的待遇相对来说少一点，财政压力也不用那么大。增加编制也是不可能的，所以只能采取这种办法。

身边很多临聘人员都是当一个跳板，下班之余都在认真备考事业编或者公务员的考试。之前单位有两个临聘人员，很明确的说自己在备考公务员和事业编考试，那里有考试自己就去考，去尝试。这份工作也是自己临时的，因为全职备考的压力很大，所以就不想一直在家全职备考。刚好看到公告有招人就来了，在体制内做临时工也可以提前了解体制内的日常工作和流程，在面试的时候很多问题都是关乎体制内的一些日常工作的问题。所以也是当给自己一个机会锻炼了。

很多之前一起公考的小伙伴也是在事业单位或者公务员单位里面做过临时工，下了班之后就老老实实的听课复习，考上之后，发现真的在编和临时的待遇相差挺远的，还有归属感也是增强了。作为临时工的话，如果单位搞一些活动，都可能没份参加，或者参加一些会议就要在职在编的时候才能参加。心理的那种莫名的感觉自己融不进去的感觉。考上了之后待遇也跟上了，真的不要太香了。

如果确定了想进体制内，那么也可以事业编和公务员考试都去尝试一下。多给自己一点机会，现在都是逢进必考，进入编制都是要进行正规的考试才可以进行去。无论是事业编还是公务员考试，都需要很认真的去备考。如果想着里面的人都是有关系的，估计都不想考了。现在公务员考试和事业单位考试的关注度都很高 ，可以发现越来越透明了。比如公务员的还有考生异地面试，异地考官，考生和考官还需要抽签，想走关系门都被堵住了。

作为已经上岸的过来人的体验，现在考试都很公平公正了。希望摆正好心态，扎扎实实的备考，机会都是留给有准备的人的，只要自己够优秀，分数够高，还怕没有背景吗？自己就是自己的强大靠山，加油吧，争取一次上岸！