2023年如何看待天津定向选调从去年开始就越来越没诚意，几乎都是乡镇岗，而且今年更是都是郊区乡镇？

这是直辖市的正常招考政策，不过这两年天津的镇街岗位这么多我是没想到的，此外这两年针对清北的岗位依然有很多镇街岗位，那我是真的难以理解，天津未免有点太自信了，即便镇街是县级单位，针对清北直接安排镇街单位，属实有点石乐志，清北人有大把的就业机会，有大把的选择机会，无论是参加定向选调还是普通的校招，最后的出路都要比镇街定向选调要好很多。

当然这是天津的情况，就各省的定向选调而言，现在基本上也都有县市区直单位，这在三年以前是不存在的，就定向选调刚招考而言，全部都是市直和省直单位，而且是大把的省直单位，就现在而言，县市区直单位也比较普遍了，不过有的省份在省会城市或者其他副省级城市才会有县市区直单位招考，比如山东定选，县市区直单位只在济南和青岛才有，有的省份则是全面摊开，各个县市区直单位都会有，比如四川定向选调，各个县市区都有。

细心的同学可能也发现了，目前定向选调的招考基本上都已经饱和了，从2017年开始，各个省份的定向选调开始普遍招考，有兴趣的同学可以关注一下2017年和2018年的定向选调岗位情况，岗位基本上都是省直和市直单位，从2019年开始，各个省份的定向选调政策发生了很大的变化，先说省直单位，基本上是大比例的缩减，就我了解到的情况而言（各个省份的定向选调公告我都分析过），省直岗位占总招考的比例，基本上都是20%左右，多的不超过30%，少的也就在10%左右；然后是市直单位，就市直单位而言，人数基本上没太缩减，市直单位缺口相对较大，但是目前市直单位的定选基本上也比较饱和了，就各地市而言，就各个单位而言，基本上至少有一个定向选调人员了，我们单位2017年和2018年各进来一个，今年又进来一个，就我们省份的情况而言，从2017年开始招考到现在已经有四年的时间了，我们单位已经招了三个人，其他市直单位我也比较了解，至少都是两个定向选调生了，至于县市区直单位，前面也说了，有的地市有名额，有的地市没名额，但就定向选调招考的趋势而言，县市区直定选肯定是未来的发展方向，未来也会大面积的招考县市区直定向选调。

所以，我的建议就是趁着现在招考政策还比较好，应届的同学尽量好好准备，尽量直接考到市直或者省直单位，如果想进体制内，定向选调大概是性价比最高的一种方式了，首先是考试难度问题，定向选调限制的条件比较多，尤其是部分双一流高校的限制，基本上排除了大部分人；然后是岗位设置问题，就现在的各省定选招考而言，大部分岗位还是集中于市直单位，市直单位虽然算不上多好，但平台至少还算可以；最后是招考趋势问题，现在大部分同学也在考虑走定向选调这条路，前些日子还回学校了一趟，和导员聊天的时候也在谈学弟学妹们的就业情况，就以往来说，考虑体制内的很少，但是这两年只要是符合定向选调条件的基本上都会考着试试，无论是真的想进体制内还是只是把这个当成一种就业方式，大家都愿意考着试一下，而且，以后招考的岗位会进一步向县市区直单位倾斜，如果你是本科生，有条件参加定选尽量还是参加，读研后的情况可能 大不同。

至于如何备考定向选调，大家可以听听各个机构的公开课，了解一下定选的基本情况，比如一起公考等，然后再好好备考。