2023年武汉华师一附中新入职教师有多位北大复旦博士，为什么很多高学历人才选择中小学？

挺好的。

这两年一直充斥着这类新闻，大家应该也都看到过：首先是广雅的招录名单，截得比较少，看看学校和学历。

然后再来看一个深圳的教师招聘消息，深圳市龙华区教育局，招聘对象是2020届应届毕业生，本科生年薪26万以上，研究生28万以上。这次招聘吸引了超过3.5万名应届毕业生报考，最终491人入围体检。这491人基本都毕业于是国内外一流知名大学，本科和硕士就读院校都是双一流大学的比例，也接近45%。

再加上这条消息，当然我也看了一下各个老师的情况，确实是有很多博士，而且条件都还很好。

其实这也不必大惊小怪，或者说，大家应该早就习惯了这件事情，这么些年了，优质的学生去学校做老师不是再正常不过了吗，时代在变化，早已经不是我们当初中专老师的时候了，我是在县一中读的书，记得还比较清楚，当时的班主任才三十来岁，不过是大专毕业然后专升本，学校的很多老教师都是中专毕业就来教书，但是现在不一样了，就我们那个县一中来说，想要进去也要硕士了，而且是这教育部直属的这几个师范类院校，更不要说华师一附中了。

我在读研的时候也有那么一段时间想去学校做老师，因为之前替老师给我们学校的附中讲授过一个学期的普法课程，也有点享受在讲台上的感觉，我觉得能把自己了解到的知识分享给他们，能把自己一些正确的想法分享给他们，能够帮助他们提高，那我的价值就发挥出来了，当时我每周最开心的时光就是和他们一块上课的时光了。

这是个人的职业选择，当然另一方面就是华师一附中在武汉的教学界地位还是蛮高的，基本上处于当地顶尖的中学了，这些教师虽学历比较高，但是本身学校的平台也还可以，不知道大家有没有关注过人大附中的招聘情况，可要比这个卷多了。此外有兴趣的同学可以看一下华师一附中去年的高考情况，那真是太猛了，670分以上的有111人，占全省的17.5%，理科共846人参加高考，平均分630分，人均985，或者说人均双一流。

其实不仅仅是教师招聘出现了这种趋势，定向选调的招聘也是如此，目前各省都有定向选调招聘，有的先针对清北招一批，有的是直接面对双一流高校进行招聘，其实定向选调招聘和这些教师的人才招聘差不多，也确实是可以提高教学水平和体制内的工作水平。

当然另一方面其实也能看出来，目前的就业形势也是不容乐观的，有兴趣的同学可以关注一下你们学长学姐的就业，三年前和现在的比较一下，你可能会发现三年前本校很好进的企业（保底的），现在有可能费了很大劲才能进去。所以很多同学也在青睐于进入体制内，就目前的行情来说，考定向选调还是挺值的，尤其是想进体制内的同学。定向选调考试一年比一年难，现在本科毕业的同学，能考定向选调又想进体制内的，我墙裂推荐你直接考，三年之后是什么情况不太好说，但是三年前和现在比起来，考试环境确实差了很多，三年后大概率还是这种情况，之前在一起公考培训的时候也听老师说过一些参加定向选调的同学，最后的结果都比较美好，当然他们听课也确实认真，而且每年都在招定向选调，省直、市直单位编制基本都饱和了，早考还能进层级高一些的单位，今年很多省份的定向选调都是县市区直了......