2023年公务员家庭为什么看起来似乎比很多收入高于他们的家庭还富裕？

体制内的待遇是一方面，他们的家庭条件又是另一方面。

就体制内的工资待遇而言，整体来说都还是不错的，虽然现在绩效奖暂停了，但还是可以的，目前各省的待遇，整体来说都是各地综合收入中等以上的，如果夫妻双方都在体制内的话，刚开始工作时可能并不宽裕，但是三年之后，基本上过的都是比较舒坦的，当然，题主有兴趣的话可以关注一下40岁左右的体制人，基本上都有两三套房。体制内的收入还可以，还有就是体制内的日常花销会少一些，就每天的吃饭而言，大部分单位都是有食堂的，还有的单位有三顿，那么也就意味着你每天的吃饭要少很多花销，然后就是每年的工会福利，目前工会福利比以前也少一些了，但是每年都会发放一些购物券、蛋糕卡，等等（各地不同），日常的生活购物基本满足。

这些体制人一般是在工作几年后，生活才会变得比较宽裕，而一些家庭条件比较好的，从一开始工作就比较宽裕，倒不是说很多体制内的人员家庭是太富裕的，即便他们的家庭人员同样是体制内的，依然也过的比较舒服，就以前的情况而言，分房是不用说的，每年发放的福利基本上把你的吃喝住行日常花销都囊括了，举个例子来说，老头在监狱系统工作，从小到大（至2012年左右），基本的生活用品一直都是发的，再加上他们本身年龄在变大，花销也变小了，所以体制内的年轻人他们似乎有着三份工资（父母+自己），还有父母攒下来的几套房，说不幸福那是假的。

这两方面，其实都能说明体制内的总体情况还是不错的，在体制内，保证中产还是问题不大的，这也是体制内一个比较好的方面，除此之外，体制内还有几个比较好的地方。

一个便是稳定，就稳定性而言，公务员那真的是当之无愧的第一位，在体制内不需要考虑中年危机，也不需要考虑失业的风险，虽说目前各个单位都会加班，但是整体的工作强度还是不错的，大多数时候都能正常下班，大多数的周末都能正常休息，其实时间稳定是一件挺好的事情，每天到点上下班，你可以选择做任何自己喜欢做的事情，基本上都不会被放鸽子。

还有就是五险二金的保障问题，在体制内基本都是满额缴纳，五险的事情，尤其是医保，体制内缴纳比例都是挺高的，但是个人缴纳数额并不高，正常来说，体制内报销80%左右没有太大问题，有的可以报90%+，此外有些单位还有补充医疗报销，剩下的20%，还能报销80%左右，前些日子，我们单位有一个同事生了大病，个人没有自付多少钱，此外还有工会和机关党委发放的一些补助；之前的老同事还有做透析的，每次也要花不少钱，报销后个人自付很少，这是医保报销的情况；然后是公积金和年金，公积金缴纳，大部分单位都是顶格按12%缴纳，个人有的交6%、8%、10%、12%，但基本没啥影响，单位交的还是比较多的，至于职业年金，体制内这几年也是在缴纳的，这笔钱在退休后可以一次性领取。

所以，还在犹豫不决的同学们可以再考虑一下是否要参加公务员考试，是否要进入体制内，之前在一起公考培训的时候，老师也在说，犹豫不决考公总是没啥问题的，虽说体制内不能保证你大富大贵，但是能保证你的下限。