2023年应届生报考公务员，在国考和省考之间该如何选择?

每每看到这种问题，公考菌都挺难受的，为什么非要选择某一个呢？为什么不能都考呢？就目前这个考试难度，应届生能考上一个已经是很不错了，尤其是很多公考小白，本身又是自学，相关的知识点都没有掌握牢固，还在考虑到底考哪一个，属实没太有必要，在这公考菌也想和公考小白说，全都考，但是一定要好好复习。

首先公考菌想说一下国考和省考的区别：

第一，组织单位和招考机关不同。国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，而省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员;按招考机关的层级和隶属关系。

第二，招考对象以及考试时间有所差别。国考的招考对象比较开放，无户籍限制，而省考多会有户籍限制，但近年来大部分省份也有放开的迹象;国考的报名时间多在每年10月中下旬，考试时间多在每年11月末或12月初，而省考各省份时间不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，当然下半年也会有一些省份考试，多在9月份为主。

第三，考试内容的细节上有所不同。首先，命题组织模式不同，国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。其次，考试科目大体相同，但细节有所差别。公务员考试包括笔面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考中，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目，如：外交部。

第四，题量与考试难度的差别。国考相对省考，除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。比如省考中行测联考试卷只有120道题目，而国考会有130-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高，而且一般国考的出题方向一直是省考的风向标。

为什么不推荐某个？

第一，考试难度都很大。虽然报录比看起来国考难度更高一些，但是两者的侧重点是不同的。国考有一半多的岗位是针对于应届毕业生的，所以对于应届毕业生来说，国考难度相对低一些（但仍很难），对于省考来说，基本很少有针对应届毕业生的，往届生和应届生都可以报考。针对应届毕业生的，一半是选调（普选和定选），有条件的可以报考选调（学校限制和党员、学生干部限制）。

第二，待遇相差不大。对于国考和省考，上级机关就不说了，参考价值不大，说一说基层的待遇，以国考的国税和省考的局机关为例，工资水平基本当地发展水平有关，以山东为例，国税大概是每月 5000+元，包括基本工资和车补，山东沿海城市，如青岛的工资每月 7000+元，而山东的局机关一般进去大概也是5000左右，包含基本工资和车补，年终福利无非就是精神文明奖、绩效奖和考核奖等（各地可能不同）。

第三，发展前景差不多。之前有人觉得国考岗位不好，不能参加遴选什么的，发展前景一般。其实，说个扎心的话，极大部分人一辈子就待在这一个单位了。第四，就业环境差。大家可能都发现了这个问题，近两年考编的人数越来越多，甚至社区工作者报名人数也在激增，考研人数也在增长。再加上今年这个疫情，所以，只要有合适的岗位，就不要挑挑拣拣了，先考再说，即便是考不上，也能增长相关考试经验。

年薪近30W的同学，今年六月份突然问我怎么备考公务员，我还给他打趣：刘总可别拿我说笑了，你这不扯淡呢吗。他告诉我，单位最近裁员很多，如果能保持原薪留下就不错了。这在以前，他是不太能看得上体制内的。

目前就业很难，本来近两年经济就下行，经融危机说了好几年一直阴跌状态，加上疫情影响，很大程度上一巴掌拍死了一大片还在苦苦挣扎的企业，更严重的是局部领域、行业负增长（旅游、文娱、餐饮、公共服务）明显，倒闭企业数量空前，会导致某些专业毕业生零就业机会。淘汰赛正式开始了，拼实力的时候到了，考公未尝不是一个好的选择。