国家电网从利润下滑到亏损，这是一个量变到质变的过程吗？

2023-03-13 百战团队

​最近这篇文章一直有小伙伴在评论，我就补充以下我的观点，同时也是修正观点吧。 写的时候是五月份，当时复产复工的刚刚开始，很多问题都还看不明朗。 从今年的七八月份用电数据来看，各地的夏季大负荷期间的用电量都又创了新高，可以说今年下半年国内经济已经完全恢复元气了。昨天在人民大会堂召开了全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会，本土感染者数字已经持续三周为零，这都说明我们到了可以为这次战斗收尾的阶段，虽然日后还是不能放松警惕。 但是，回归到国家电网公司，各级单位的压力还是非常大。第一，阶段性降低工商业电价的政策要一直执行到年底；第二，大规模的投资是短时间内看不到收益的。 最近一段时间，我确实听到了各地电网又有降薪的消息传出。大家都比较认可的北方待遇最好的省公司冀北电力，近期开启了新一轮降薪。部分地区已经下发通知，今年的工资总额降低18%。 各地电网企业都在频繁地说一个词，叫做“提质增效”，控制人力成本当然也属于提质增效的一部分。因为前两年出台的收入分配制度，要求国有企业“增人不增资，减人不减资”，现在可能也面临减资的问题了。所以很多电网公司员工总数是有下降趋势的，开始执行“退三补一”的政策，也就是今年退休三个人，补充一个应届毕业生或者部队转业人员。 评论区有一个人说的非常好，现在的国网，即便降薪，幅度也有限，但是国网员工的工作压力一定会越来越大，因为提质增效，肯定会增加每个个体的工作量。这可能不会影响员工的生活，但确实会影响国网员工的优越感！ 以下为原文。。。。 最近几天，不断有人在后台问我，和我讨论国网2023年第一季度净亏损9.26亿一事。 说实话，这么多人关注这件事让我有些诧异，因为前些天国家统计局发布一季度GDP负增长一事，也没见有这么多人关心。但是仔细想想，这种关注度也是可以理解的。 作为垄断行业内的央企，国网亏损似乎有些意外，有意外当然就有揣测，因为人好奇的天性会促使自己给不能理解的事情找一个合理的解释。 一时间， 有人拍手叫好充满期待， 有人唉声叹气传递焦虑， 有人端茶静坐默默细数心中对国家电网的爱与恨。 这也说明国家电网公司作为一个巨无霸央企有着独特的行业影响力，纵观九十多家央企，没有任何一个企业能够和国计民生、经济形势结合的如此紧密，对各个行业都有着巨大的影响力并牵涉如此多的利益主体。精准扶贫、大气污染治理、一带一路、大国外交（国际并购）等多个方面都有国家电网的参与，企业的趋利性和公用事业的公益性是同这个团体相伴相生的矛盾点，这也是为何从电改5号文到电改9号文，从电力部撤销直到今天，电改一直没能让所有利益主体都满意。 但是，有一些标题党的自媒体、公众号非要从这件事中解读出国家电网可能迎来新一波降薪潮，仔细看相关文章，发现除了博关注和蹭热度以外，似乎没有什么有价值的东西了。 国网利润下滑，在最近两年“降费”大背景下的一个客观现实，但是本次从利润下滑变为净亏损真的是量变的积累导致的质变吗？ 国网的利润从增幅收窄到缓慢下降 从2015年电改5号文发布以来，国网积极配合配合增量配电网改革和经济新常态下的降费举措，售电量和净利润的涨幅收窄甚至下降，是可以理解的。 所谓增量配网改革，就是按照管住中间、放开两头的体制架构，结合输配电价改革和电力市场建设，有序放开配电网业务，鼓励社会资本投资、建设、运营增量配电网，通过竞争创新，为用户提供安全、方便、快捷的供电服务。增量配网改革，原本就是限制国网售电增量的一种手段，所以涨幅收窄本完全是预期之内的。 2016年开始，中央提出要“提速降费”，在那以后我们可以看到三大通信运营商大幅降低资费，同样，国家电网也两次大规模降低一般工商业电价，这对于利润增长的影响是显而易见的。 疫情之下的央企责任 也许谁都没有想到，2023年的开局是这样的。疫情在国内外的爆发，给整个社会带来了巨大的不确定性。整个第一季度，国内的经济活动基本停滞，社会用电量下滑，为了恢复经济，尽快复产复工，中央出台了一系列措施，保障民生，助力中小企业复产复工，扩大投资拉动经济，刺激消费等等。 国家电网公司在新任董事长毛伟明上任以来，以超高的政治站位，积极落实中央各项决策部署。国网在这样的背景下都做了什么，我们来梳理一下： 第一， 2月底，为了稳定经济，减小工商企业压力，国家电网发布消息，出台八项举措支持大工业和一般工商业，怎么支持，降电费！八项举措中很重要的一项就是“阶段性降低大工业和一般工商业企业电费”，预计减免电费约489亿元。 第二，3月11日，国家电网表示，扩大投资，拉动经济，在特高压充电桩等领域积极作为。发挥特高压产业带动力，加快新型基础设施建设。既然要推动建设，必然要扩大投资，总体投资规模在千亿级别。 第三，3月24日，国网发布进一步支持和推进增量配电业务改革的意见，这一举措第一配合了中央关于电力体制改革的要求，第二通过此举激发市场经济活力。 第四，4月1日，国网召开稳就业专题工作会议，实施六大举措扩大就业。受疫情的影响，今年的860万应届毕业生迎来“最难就业季”，在这样的背景之下，国网加大高校应届毕业生招聘力度。2023年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。据悉，国网公司为了配合中央精准扶贫举措，还在贫困地区面对贫困家庭定向招聘1.8万名毕业生，真可谓急中央之所急。 在面对疫情时，国网猛增电网投资金额，为“六稳”、“六保”作出的巨大的贡献是不可磨灭的。国网以及一众央企担起了央企的责任，十分令人敬佩！ 会降薪么？ 国网都亏损了，会不会降薪？这个问题一定有很多人关注，因为有很多国网员工关心自己的待遇，有很多将要或者想要进入国网的在校生关心未来的收入，也有很多身处电气行业却没在电网工作的人想看着国网衰落甚至崩盘。所以，说国网会降薪，一定会有人关注，一下就可以赚取流量，何乐而不为？ 很多人会将国网亏损与员工降薪联系在一起，我却很不认同这种逻辑。我不明白为什么每年为社会做这么多事的国家电网，依然会受到很多人的嘲讽和唱衰。 首先，亏损9.26亿，对如此体量的国家电网来说根本不算什么。而且，这些亏损并不是说国网下属的任何一个省公司和二级单位全都亏损。大部分单位依然在盈利。 其次，为了刺激经济，国网一季度大规模投资接近千亿，投出钱在没有见到效益之前当然体现在净利润的负值上。 再次，国网的人力资源成本在所有支出项中占比极小，这样一个用于承担社会责任的央企，怎么会在直接影响基层员工切身感受的薪资福利上显得过于吝啬？ 降薪是个伪命题。国家电网公司，在三集五大改革以后，人力资源方面的管理权几乎全部集中到了省级电力公司和二级单位，所以现在各省电网的员工工资水平相差很大。前几年的薪资局部调整，被很多人无限夸大为一种趋势，这既是对国网公司的不了解，也是对人力资源体系的不了解。 国家电网公司在利润趋紧的情况下，确实有压缩成本的需求，但对绝大多数二级单位而言，不会体现在直接降低基层员工工资上，而是体现在提质增效上。从社会利益上说，即便不断地通货膨胀物价上涨，国网的电价十几年只降不升，包括现在的居民电价，国网这方面是在倒贴的，所以只有靠工商业多用电，国网才有利润。就像一季度的亏损，就证明了靠居民生活用电，国网这辈子都不可能挣！一个这样的企业不太可能动基层员工的血汗钱。 国网短时间内还倒不了 先上结论，国企承担了社会责任任务大于企业盈利，它首先是国家资产，其次才是企业，国网的量变与质变都在国家的掌控之中，短时间内倒不了。 要知道，国网受国资委管理，是中央企业，盈利赚的是纳税人的钱，亏损了赔的也是纳税人的钱。过去20年，东部缺电，内地也经常停电，国家让利于国家电网，让其巨额盈利，来进一步投资电网，这几年国内不缺电了，国家电网2019也明确了不再大规模投资。那些看不起国企的，想想你买的火车票和用的电费多么便宜，这是在资本主义国家不可能的。 如今的国网盈利能力下降，是在这种政策背景下意料之中的，这属于改革的阵痛，国家电网也在改革中艰难转型，而改革的目的并不是改掉这个影响国民经济命脉的央企，而是让它更健康地发展！ 记住，企业的趋利性和公用事业的公益性是同国家电网公司相伴相生的矛盾点，日后所有可能的结果，都会是这个矛盾达到一种平衡之后的结果。

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