2020国家电网面试——半结构化面试真题技巧（代表省份：江苏、上海）

​​2020国家电网校园招聘一批考试，网申已于11月18日正式结束，接下来就是12月1日的专业考试。

一般在笔试结束后，同学们很快就会接到国家电网向同学们发出的面试通知，对于没有准备好的同学，接到面试通知后可能会一头雾水，毕竟像国家电网这样的央企，招聘面试还是比较专业化的，如果没有专门准备过，面试可能真的会发挥比较糟糕。

毕竟最后录取是看综合分数的，面试占了35%的比例，而每年笔试考到7、80分，最后没有入职的也不在少数，所以备考国网的同学一定要好好准备起面试了。

本期宏湃小编就为大家简单分析一下国网面试中的一种常见形式——半结构化面试，代表省份是江苏、上海等

下期则为大家分享其他省份的面试考察形式！

半结构化面试

指面试构成要素中有的内容做统一的要求，有的内容则不作统一的规定，就是在标准化面试的基础上，面试官就考生答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问。这些问题往往是实现在题本中没有做出详细规定的，问题的数量由面试总时间决定，问题的形式比较灵活。

面试问题常见类型

(一)突发事件的妥善处理

(二)综合处理问题的能力

(三)分析题

(四)专业问题

实际案例

问题：你为什么能胜任这份工作？

考察目的

1.你对这份工作的认识和理解，是否具备类似的工作经验。

2.你的个性、具备的知识和技能、人脉及资源与岗位需求的吻合度。

3.你对工作的决心和态度与公司文化的匹配度。

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