2024年备受应届生青睐！这家低调强大的电力公司，你会考虑吗？

此前玖石君和大家一起了解了电气就业“六小豪门”，在以往的文章中，玖石君已经带大家了解过中广核、中核和三峡集团相关的信息介绍，今天我们来看一家实力强劲的电力公司——华润电力。

华润电力概况

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，目前位列香港恒生指数成份股。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。

截至2024年6月30日，华润电力总资产2,828.69亿港元，运营装机容量64,610兆瓦，发电运营权益装机容量50,018兆瓦，可再生能源权益装机占比32.6%，业务覆盖中国31个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第15年入选“普氏能源资讯全球能源企业250强”和《福布斯》全球上市公司2000强，综合排名分别位列第74位和第937位。

管治架构

华润电力招聘信息

华润电力校招分为先锋计划、优才计划和管培生计划。先锋计划旨在选拔、培养、塑造未来引领能源科技创新、助力公司转型发展的技术型领军人才、行业先锋。下面以华润电力往届招聘公告为例带大家了解华润电力校招情况。

招聘对象

高校统招应届毕业生

招聘岗位

专业技术类：电气岗、风机岗、热控岗、汽机岗、土建岗、光资源分析岗等等；

生产运行类：集控巡检岗、点检岗、运行维护岗；

市场开发类：电力营销岗、市场开发岗、项目管理岗、客户管理岗等等；

数据信息类：人工智能与信息技术研究岗、网络安防及软件开发岗等等；

技经分析类：电力现货交易岗、交易结算岗等；

职能管理类：会计岗、行政秘书岗、人力资源岗、档案管理岗、党务纪检岗、法务岗等。

人才培养先锋计划

先锋培养计划•三年期双导师培养体系。

第一年 双导师保驾护航：“双导师”护航，首年在技术研究院、重点区域的业务岗位进行场景实践的学习

第二年 掌握核心业务：核心岗位轮岗交流，深入掌握公司业务、提升个人能力

第三年 双向通道发展：三年复盘，管理通道和技术通道双向打通，轻松实现职场升级。

招聘流程

网申及在线测评——简历筛选——面试——体检——录用通知

华润电力福利待遇及发展前景

房补贴、人才公寓或租房补贴、人才津贴、差旅补贴等揽子硬核福利。

华润集团旗下各公司的薪资水平不同，不同岗位/不同地区薪资不同，网传华润电力一年12w是有的，试用期满正式入职定岗定级后有五险二金，住房公积金＋企业年金。以年度发放的过节费（4000元/年）、防暑降温及取暖费（根据工作地政策）、生日福利、通讯费等相关福利和年度绩效奖励，信息仅供大家参考。

未来发展

华润有完整的培养模式，对于应届生来说，不管是潜心发展还是作为事业的起点都是不错的选择。

在许多人还不知道华润之前，华润已经在深入影响和改变着人们的生活。事实上，华润业务囊括能源、消费、健康、城市建设、科技金融五大板块，几乎包揽了中国人的衣食住行。作为比大众想象的还要强大的企业，当然也是各位应届生青睐的选择之一！

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学员评价