2026年考生关注：学历高的员工究竟有何优势？

2025-11-08 百战团队

最近玖石君经常被问到国家电网什么时候报名，在这里玖石君统一回复官网公告通知预计4月份开始报名考试，去年是3月16日开始报名，4月18日笔试，大家可以参考一下。招聘流程是网申（报名）、笔试、面试、体检选岗、录用公示。进入国家电网，学历是基本要求。有人说入职之后学历就淡化了，其实，这是一个误区，那么，学历带给我们实实在在的好处有哪些呢，一起来看下吧！ 调动年限 目前，国家电网内部岗位变动（入职后ERP岗位），对于不同层次学历的要求是，要满足在基层3、5、8.也就是在基层一线研究生要待3年、本科5年、专科8年。据路边社消息透漏，后续也有可能是4、7、10，这也意味着学历低在基层的时间将会继续加长。除此之外，岗位调动的年限差异和时间成本，会让大家上升的节奏步步落后。 薪资待遇 薪资水平在未转正期间基本工资：研究生>本科生>专科生，这会影响你的社保、住房公积金等，全国各地都有或多或少的差异，但学历越高入职基本工资越高各地情况基本一样。入职后一般会在半年或者一年转正，转正后的工资=岗位工资*工作年限*学历系数，岗位工资就是岗级对应的工资一般刚转正为助手岗不是满岗工资，2年左右去助手岗。学历系数代表学历越高工资越高，相应的隐形薪资也会有很大差异。关于转正时间这一块研究生、本科生、专科生没有差异都是一样的实习期。 调岗竞聘 学历这一块儿除了收入和年限问题以外，在日常没有差别。如果大家满足了工作年限的要求，想要参加内部招聘（有人咨询玖石君什么是内部招聘，就是国家电网电网内部的调岗）的时候，会发现一个问题，几乎每个省公司及以上的招聘要求都会加一点，全日制研究生及以上学历，当然也会有本科学历的，但是要求很高一般会要求注电或者在某个领域工作多少年。

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