2026年电网工作对身体有损害？

2025-11-08 百战团队

昨天我在评论区里看到一条这样的评论，电网有疗养假，是不是电网工作对身体有损害？ 我寻思着，这疗养假不就是为了给人休息吗？摆就完事了，想那么多干什么呢？ 今天来跟大家聊一下电网最最重要的隐形福利，也就是我们老生常谈的中年危机，最重要的往往不需要过多解释，35岁可以说是上有老下有小的年纪，在互联网大厂有可能面临失业，同时在大城市也面临的房车、小孩教育等等这些压力。 此外，在小城市里，电网职工、公务员等这类工作的社会地位，逢年过节，相信每一位看到这里的人都或多或少有所感受。最后我再补充一句，其实咱们要的不是一份好的工作，而是一份能够带来给我们好的生活的工作。 更多福利待遇 除了基本薪资待遇，国家电网福利方面也是不错的： 1. 过节福利（非货币性，一般是价值几百元的慰问品）。 2. 高温、差旅、取暖等补贴（几千元不等）。 3.公司有食堂，早中饭在公司吃，每个月公司充的饭卡钱都用不完。 4.每年会发劳动保护物品，譬如工衣工鞋、防寒服等。 5.福利多，书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡…… 6.关于法定节假日加班，节假日加班后，可以申请调休或申请节假日加班工资。 除此之外，还有许多隐形福利，也是让许多人羡慕的： 1.上班时间：早上8点到11点50，下午2点30到5点30，每天只工作7小时，周末稳定双休。 2.保险足额交。补充医疗这块做的蛮好，医疗费、药品费都可以报销，仅药费来说一年可以报销到8000+，公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。 3.员工体检一年一次，女员工每年还有额外的妇科体检。 4. 对于女性比较友好，不会因为你生孩子辞退你，领导也不会劝你晚点生孩子。 5.领导同事都比较友善，因为大家工作都不是很忙，也不会因为工作紧急产生任何冲突，遇到事情有商有量，人事关系不复杂。 6.如果有异地工作调动，会提前征询本人意见，不会今天下命令让你明天就去报到，比较人性化。

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