2025年2025年国网考试试卷结构分析怎么写范文图片大全

2025年国网考试试卷结构分析怎么写范文图片大全

南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日，为市属国有企业，主要从事南通城市轨道交通的投资建设和运营管理。现因工作需要，根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员50名，现制定如下招聘简章：

一、报名基本条件

1.具有良好的思想品德和职业操守;

2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

3.享有公民的政治及民事权利;

4.身体健康;

5.符合招聘岗位具体要求。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1。

三、程序方法

(一)发布简章

通过南通市国资委网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面相关材料;由城建集团根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，报国资委审核确认后，确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与单个岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例，则不开考。

此次公开招聘按照“统一报名、统一审核、分批次开考”的程序进行。应聘人员限报单批次1个岗位并参加考试，原则上按考试批次顺序进行录取。

(三)综合测试

综合测试采取适岗评价和面试方式，由城建集团组织实施。

(1)适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩及岗位匹配性等情况进行适岗评价。根据适岗评价成绩，每个招聘岗位最多按照5:1的比例、最少按照3:1的比例，研究确定面试人员人数。

(2)面试。对应聘人员知识素养、分析能力、工作阅历经验和语言表达能力等进行综合测试。

按照适岗评价成绩占40%和面试成绩占60%比例，确定应聘者综合成绩。

(四)体检、考察、公示

根据适岗评价、面试得分折算的总成绩进行综合评估，城建集团研究决定拟录用人员数量，并按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)组织体检，并进行考察考核。符合招录条件者经市国资委审定，在市国资委网站上公示7天，公示无异议者，由城建集团下发录用批复。

(五)试用与录用

试用期1-3个月。试用期满后，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

四、报名事项

(一)报名及资格审查时间：

2017年3月24日-2017年3月30日

如果认准备考，可联系网站客服获取国网考试资料！助你录取率提升90%！

学员评价