2025年2025年国家电网结构化面试经验分享

国家电网结构化面试代表省份，浙江、重庆、辽宁、安徽

结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题??发问， 并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。

之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。

结构化面试有以下特点：

1、结构化面试一般是多对一面试，面试考官的数量至少在2人及以上。考官的组成常常是根据拟任职位的需要按专业、职务甚至年龄、性别按一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。

2、面试的题目和评分标准是依据统一的标准和要求制定的，对不同的面试者提出相同的问题和场景，采用相同的标准进行评判，评价尺度一致。

3、面试的考察要素是根据岗位所需的素质确定的，面试中提出的问题或考察的内容与工作要求密切相关。

总而言之，结构化面试流程规范、问题统一、评价尺度一致、程序严谨，是一种相对科学的人才评判方法。

结构化面试的流程有哪些?

以浙江电网面试为例

一、考生抽签确定面试顺序

报到：一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到

核对身份：考试工作人员核对考生身份证和准考证

二、抽签确定面试考官人选及组别

抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

三、考生进入面试室应试

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作人员监督。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”，考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

四、面试考官评分

考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。考生落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后，面试考试开始。特别注意的是，考生不能自报姓名，专家指出，有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与当前考试严重不符的，如发生在考场内自报姓名的，考生会被当场取消面试资格。

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