2025年2025年国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司招聘公告

国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司招聘公告

国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司（以下简称：格尔木分公司）是国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称：黄河公司）在格尔木区域的分支机构，负责格尔木区域项目发展统筹协调和综合智慧能源拓展。格尔木分公司下设云南智慧能源项目部，主要负责云南省内有关新能源项目开发、建设管理、运营维护等工作，本次面向社会招聘云南智慧能源项目部2名项目开发主管。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

云南智慧能源项目部项目开发主管2人

二、任职条件

（一）大学本科及以上原始学历；

（二）年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽；

（三）具有2年及以上项目发展、项目前期、市场开发类等相关岗位工作经历；有相关项目开发、市场开发、项目前期工作业绩者优先（需提供相关证明材料）；

（四）具有中级及以上专业技术职称者优先；

（五）熟悉国家及地方新能源、综合智慧能源等有关项目前期政策法规，熟悉项目前期有关工作流程，熟悉建设项目资源评估、经济评价等相关知识，能够独立开展项目开发相关工作；

（六）具备履行岗位职责的基本知识和技能，具备较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和独立解决问题的能力。

三、工作地点

青海省格尔木市及周边区域、云南省昆明市及周边区域。

四、工作待遇

（一）薪酬待遇。执行黄河公司岗位绩效工资及格尔木分公司绩效考核管理相关规定。

（二）社保缴纳。按照国家及青海省有关规定缴纳五险一金，同时按照黄河公司规定建立企业年金、补充医疗保险等其他福利待遇。

（三）带薪年休假。按照青海省带薪年休假有关制度执行。

五、招聘程序

（一）报名。应聘者按相关要求进行报名。

（二）资格审查。依据岗位任职条件，对报名人员进行资格审查，资格审查通过人员进入面试环节。

（三）面试。面试采取现场答辩方式，主要对应聘人员的综合能力进行测评。

1.应聘报告。面试人员陈述个人基本情况、主要工作经历、应聘岗位工作设想以及应聘优势等内容，时间不超过5分钟。

2.面试答辩。按照评委提问进行答辩，答辩应简明扼要。

（四）体检。根据面试成绩，确定拟录用人员名单，通知拟录用人员在制定时间内进行体检。

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