2025年2025年广东电网考情？薪酬待遇？考试专业？全在这！

根据往年广东南方电网的相关考情，小编整理了一波历年考情数据，好让大家伙都来了解一下

这是历年的竞争比列；录用“参考”

以上表格为前三年南方电网主要招聘单位的招聘人数与录用人数对比，广东电网是每年录用人数相对来说比较多的，而且经常会出现最终录用人数比计划招聘人数更多的情况。

考情速递

（一）、招聘时间：每年9-10月左右开始

（二）、招聘专业：主要包括18大类专业

（三）、学历要求：电气专业大专以上，非电气专业本科以上

（四）、招聘流程：投递简历-初面-复面-笔试-录用（也可能先面后笔）

（五）、面试内容：初面【视频面】复面【专业面＋综合面】

（六）、笔试内容：专业知识（部门单位也可能有行测）

*注意：需应届毕业生或择业期内未有社保缴费记录

岗位福利待遇

1、薪酬绩效体系：基于岗位的绩效薪酬体系，高激励性的奖金体系，设有科技奖励、荣誉表彰、精益管理奖励、专项奖励等。

2、基本保障：基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，补充医疗保险及人身意外险，住房公积金和企业年金。

3、福利待遇：南网总部基地办公环境，通勤补助、通讯补助、饭堂补贴、节假日补贴等完备的福利待遇，配套文体活动中心，配套公租房等福利待遇。

4、政策福利：享受各类人才奖励、项目资助、安居乐业工程、福利配套保障等政策福利。

5、导师培养机制：千人计划专家、高级技术专家手把手助力成长，尽享高起点、大平台红利。

6、职业发展体系：公平公正的选拔、晋升机制，技术与管理发展双通道。

（以上福利体系据往年情况，仅供参考）

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