2025年2025年5分钟带你搞定国网面试官！国网面试的技巧、提醒、注意事项来了！

2025-02-04 电网巴巴

国网小编小奕想给在面试环节突出自己，让考官眼前一亮的同学，带来满满的面试干货！适用面广，不管是校招面试，还是统考面试，都可以用的到哦！校园招聘（提前批）面试和统考面试，本质上相通。在国家电网面试中，多采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。面试时间不会很长，一般控制在5-15分钟，大多数省电力公司采用的是自我介绍+半结构化（结构化）面试为主。无领导小组讨论面试模式，往年有北京、冀北、吉林、河北采用。因结构化、半结构化面试形式是主流，因此下文主要就结构化、半结构化面试进行分享。结构化、半结构化篇结构化面试：根据事先安排好的流程和标准，对应试者进行提问，主要内容为国网综合知识、专业知识等，根据考生的回答进行评分。半结构化面试：指面试构成要素中有的内容作统一要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的试题。国网采用的典型面试模式是：自我介绍+综合题（结构化面试）+专业题（或有或无）下面列出几种常见题型：01 自我认识类对自我认知与职位匹配类试题，童鞋们要注意自己的答案一定要与国家电网公司的职位要求相匹配，要重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、实习经历、个性特点上，强调自己所具有的这些特点恰恰就是自己的这一职位所需要的。自我认知类一般有这些问法：请你介绍一下自己？请问你有哪些优缺点？你的兴趣爱好是什么？请问你为什么要报国家电网？等等面试真题：1、自我介绍2、（黑龙江）用三个词概括一下自己3、（福建）如果你应聘成功，你会在公司里面如何表现自己？02 人际沟通类人际沟通类题型多考查的是在工作过程中涉及到不同人员之间，处理不同的问题，技巧和方法为关键，解决问题为目标，不同情境中，说话方式要有所区别。工作中涉及到的人际沟通，包含以下几个层面：Ⅰ 对于领导：服从、尊重、适时意见Ⅱ 对于同事：团结友爱、互帮互助Ⅲ 对于人民群众：热情、耐心、为群众着想、着眼于群众利益、服务群众Ⅳ 对于亲友：原则性与灵活性相统一若沟通中出现分歧，先从自身找原因。面试真题：1、（湖南）进入公司任职后，遭遇不公平待遇，如何解决？2、（山东）如果你的工作很出色，但是你的同事经常在领导面前打小报告而且领导也明里暗里批评你，你会怎么办？

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