2025年2025年《年轻人加班报告》显示「经常加班者达76.1%，仅1成人敢下班后不回消息」，如何看待此数据?

我在体制内和国有企业（算是泛体制内吧）都工作过，身边的同学、朋友绝大多数都在体制内，根据我观察和了解到情况来看，76.1% 这个数字基本可信，甚至有些已经很保守。体制外我不了解，体制内（包括国有企业）比这个数字只多不少。

好几年前，当主流媒体和舆论开始大肆宣扬“白加黑、5+2”、“舍小家为大家”、“三过家门而不入”、“奋斗”、“奉献”、“牺牲”时，当《大国工匠》中充斥着加班、不休息、带病工作、父母生病时坚守岗位、爱人生孩子时坚守岗位等类似宣传语时，我就预感不妙，奈何当时身边的很多人竟然还为此大受感动，殊不知，这种事情迟早会落到每一个人身上。

大众的思维往往比较简单，看不清楚一件发生在别人身上的事情对自己意味着什么。就比如说加班这件事，到目前为止，还有很多人将矛头对准企业家、对准所谓的资本家、对准自家老板，这就找错了对象。

严格落实劳动法、落实 8 小时工作制，落实带薪休年假等事情，本质上是法治问题，是法律的落实或者执法问题，根源不在于资本家、不在于企业老板。没人会跟钱过不去，企业老板更是如此，如果有可能，老板宁愿让员工一天工作 24 小时。

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